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小腿折斷算幾級工傷啊(小腿折斷算幾級工傷)

adminllh民商法2025年04月02日 04:10:54600

小腿折斷算幾級工傷啊(小腿折斷算幾級工傷)

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本文目錄一覽:

小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償事故

【法律分析】:小腿骨折,小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標準,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標準一般可以評10級,但具體的還是要看傷者的實際情況,評的級數越高,那么所要給的賠償金額就會越多,保險公司在給賠償的時候就要看專業的鑒定報告才能進行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括,精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。

傷殘鑒定是在治療終止后根據當事人康復后身體狀況進行評定進行的。

2、傷殘鑒定的等級主要依據是交警指定鑒定醫院的檢驗報告,康復后情況你沒說,不好給你意見。

傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎上,評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

【法律依據】:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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小腿脛骨骨折工傷幾級傷殘等級

小腿脛骨骨折 工傷 應該是九級 傷殘等級 ,因為符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與 職業病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后”之規定,應評定為九級 傷殘 。

工傷腿斷了算幾級傷殘

工傷腿斷了算九級或十級傷殘。如果是膝關節的韌帶斷了,則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業病致殘程度鑒定標準》,再結合上具體的治療和恢復的情況,可以認定為九級傷殘或者十級傷殘。如果是膝關節的半月板損傷、膝關節的交叉韌帶損傷沒有做手術的可以認定為十級傷殘;外傷后膝關節髕骨切除、半月板切除、膝關節交叉韌帶的修補術之后沒有功能障礙的可以認定為九級傷殘。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

小腿截肢屬于幾級傷殘

小腿截肢在傷殘鑒定中是屬于的5級的標準了,這個等級已經算是很嚴重的了,而且影響到了正常的生活,小腿截肢后,應該及時的進行康復治療,買機械架子。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》一側膝以下缺失應評定5級傷殘。認定工傷后,享受18個月工資的一次性傷殘補助金和以本人工資為基數70%的傷殘津貼。

一般來說,傷殘評定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結后進行,也就是說傷殘評定以后無需再治療了(但并不是說所有損傷以后不需治療了,也有例外情況)。

即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷3個月以后就可評定傷殘了,但是有的損傷還是依具體治療情況確定。

一般到當地司法鑒定中心,作傷殘等級鑒定。如果屬于工傷范疇的,到當地勞動行政部門的勞動能力鑒定委員會工傷申請等級鑒定。傷殘鑒定,是全國通用的。

擴展資料:

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

參考資料來源:百度百科-工傷與職業病鑒定標準

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