一、認真審查罰單

首先，面對罰單，單位應該認真審查罰單的內容，了解罰款原因、標準和時間等細節，確保罰款的合法性和準確性。如果發現罰單存在問題，可以通過法律途徑進行申訴或上訴。

二、妥善保留證據

其次，單位應該妥善保留與罰款有關的證據，包括相關文件、記錄、證書等，以便在申訴或上訴時提供證據支持。

三、及時申訴或上訴

如果單位認為罰款不合理或存在錯誤，應該及時申訴或上訴。在申訴或上訴時，單位應該準備充分的證據和材料，并盡可能提供詳細的解釋和說明，以便得到有利的結果。

四、加強內部管理

，為了避免被罰款，單位應該加強內部管理，遵守相關法律法規和規章制度，確保企業運營符合法律要求。同時，還應該建立健全的內部管理機制，加強對員工行為的監督和管理，避免出現違法違規行為。

總之，單位應該認真對待罰款問題，及時采取有效措施進行應對，避免因罰款而影響企業正常經營。