今天給各位分享2015深圳工資最低標準的知識，其中也會對深圳2015底薪進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、深圳2015年最低標準工資
• 2、2015深圳2700的底薪按勞動法拿多少工資收入
• 3、深圳最低時薪
• 4、2015年深圳市最低工資標準2030,社保要交多少
• 5、2015年廣東深圳最低工資標準公布:每月2030元

深圳2015年最低標準工資

1、深圳2015年新的最低工資標準 自3月1日起實施。全日制就業勞動者最低工資2030元/月，比20 14年增長12 .28 %；非全日制就業勞動者小時最低工資18 .5元。從1992- 2015年，22年來深圳最低工資標準漲了8倍多。

2、1月29日，深圳市人力資源和社會保障局對外統一發布消息稱，深圳市2015年最低工資標準為全日制就業勞動者最低工資標準是2030元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準是15元/小時。新標準3月1日起實施。

3、會議審議并原則通過了2015年最低工資標準調整有關方案，自今年2015年3月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至2030元，非全日制就業勞動者小時最低工資標準提高至15元。

4、如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元，小時工資為月工資收入2030元÷（月計薪天數275天×8小時） = 167元。

5、深圳市人力資源和社會保障局副局長龔祖兵18日在此間透露，五年來，深圳四次提高最低工資標準，從2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均漲幅19%。

2015深圳2700的底薪按勞動法拿多少工資收入

1、你2月份的工資＝2700/20*（6+3+1）＝1350（元）注：以上計算方法未扣除代繳費用：社保、公積金。

2、按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

3、勞動者依法請假的，用人單位不需要支付勞動者請事假當日的工資，勞動者的工資計算如下：2700-2700/275*2=24572。

4、各用人單位的工資不同，工資的計算由各用人單位自行擬定。但日工資的算法為月收入/月工作天數；小時工資收入為月工資收入/月工作天數*8小時；月工作天數計算方式一般為出勤天數。

5、10月份基本工資2700，請假13天，基本工資算法方法如下：事假按規定，事假一天扣工資數額=月薪÷275。275為勞動法規定的月計薪天數。2700除以275約等于124，124乘以請假天數13等于1612元。2700-1612=1088。

6、日工資：月工資收入÷月計薪天數。小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數365天-104天)÷12月75天。工資。工資是指由用人單位定期用貨幣支付給勞動者的勞動報酬。

深圳最低時薪

1、深圳市規定，2020年1月1日起實施的最低工資標準為每小時21元，每月最低工資標準為每月2100元（每天8小時）。

2、2023年深圳市最低工資標準實施方案（施行示范性文件第30號）規定，深圳市最低時薪工資標準為每小時22元，每月最低工資標準為每月2000元，其中，深圳市最低日工資標準為每天175元，每月最低工資標準為每月1700元。

3、其中上海地區最低工資標準居全國首位達到了2480元，其次是北京和深圳，為2200元。從最新的調整來看，截至3月底上海、北京、廣東、天津江蘇、浙江6省份第一檔月最低工資標準超過2000元。

4、最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。深圳的最低工資標準為2030元。“小時工”的最低時薪，增至15元。

5、深圳麥當勞的全職時薪一般在120-160元之間，具體根據崗位不同而有所差別。如果是擔任餐廳經理，時薪可能高于160元，而職能崗位則低于120元。

2015年深圳市最低工資標準2030,社保要交多少

1、深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

2、然后工傷要交8～15元，三檔醫療要交26～35元，失業保險要交2030*（個人1%+企業6%）=578元，最低也要交520元左右了。如果參加二檔或一檔醫療，則需要交更多了。

3、深圳五險一金繳納情況：深戶一檔：2021年7月-2022年6月社保費用是14815元，其中 職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.3%——6元，醫療保險的2%——1344元和養老保險的8%——176元，共計3204元。

4、深圳市最低工資標準時具體如下：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：3元/小時。

5、不過可以給你個參考，1995年深圳的最低工資是300 深圳市社保最低工資4595元交多少 養老4595*28% 醫療4595*8% 不過繳費時不一定按你的4595工資來繳的，這要繳費單位說了才算。

2015年廣東深圳最低工資標準公布:每月2030元

1、如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元，小時工資為月工資收入2030元÷（月計薪天數275天×8小時） = 167元。

2、近四年來，深圳最低工資標準每年都作了調整，分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及2015年調整的2030元/月，四年共漲了710元。

3、全日制就業勞動者最低工資2030元/月，比20 14年增長12 .28 %；非全日制就業勞動者小時最低工資18 .5元。從1992- 2015年，22年來深圳最低工資標準漲了8倍多。

4、住院醫療繳納基數為4595元(非深戶)，住院醫療繳納比例為公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)。合作醫療繳納金額為單位繳納8元，個人繳納4元。

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