一、企業受到行政處罰法責令關閉的原因

1.違反法律法規

企業受到行政處罰法責令關閉的主要原因就是違反法律法規。例如，企業未按照規定進行注冊登記，或者未按照法律規定交納相關稅費，這些都可能導致企業受到行政處罰法責令關閉的懲罰。

2.衛生安全問題

如果企業存在衛生安全問題，如生產過程中存在嚴重的污染問題，或者產品質量存在嚴重問題，那么企業也可能受到行政處罰法責令關閉的懲罰。這是因為這種行為嚴重違反了相關法律法規，對公共利益和社會秩序造成了嚴重的危害。

3.違反勞動法規

如果企業存在違反勞動法規的行為，如拖欠員工工資或者未按照規定為員工購買社會保險等，那么企業也可能受到行政處罰法責令關閉的懲罰。這是因為這種行為違反了相關法律法規，侵犯了員工的合法權益，對社會穩定和諧造成了不良影響。

二、企業應對行政處罰法責令關閉的應對措施

1.合法經營

企業應該嚴格按照相關法律法規進行經營，如按照規定進行注冊登記，及時交納相關稅費，確保生產過程中不存在違反衛生安全規定的行為等。只有做到合法經營，才能有效降低受到行政處罰法責令關閉的風險。

2.加強管理

企業應該加強管理，建立健全的內部管理制度，確保生產過程中不存在違反衛生安全規定的行為，保證產品質量符合相關標準。同時，企業應該按照規定為員工購買社會保險，及時支付員工工資，保障員工的合法權益。

3.積極配合

如果企業受到行政處罰法責令關閉的懲罰，應該積極配合有關部門的調查和處理工作，盡量減少不必要的糾紛和損失。在配合過程中，企業可以充分利用法律資源，維護自身合法權益。

總之，企業應該嚴格遵守相關法律法規，加強內部管理，積極配合有關部門的調查和處理工作，才能有效降低受到行政處罰法責令關閉的風險。