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職務侵占量刑標準是怎樣的?
法律分析：山西省關于職務侵占罪的立案標準為10000元。
職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的量刑標準是：數額在五千元至一萬元以上的，是數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；10萬元以上的為數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占量刑標準2022
1、(1)職務侵占罪達到大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑范圍內確定量刑起點。
2、職務侵占罪的數額確定是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的，構成職務侵占罪，應予立案追訴。
3、是指侵占公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡，各省對數額較大的標準也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。
4、租賃、委托、寄托、運送、合伙、抵押等而持有代為保管，但因職務或工作上的關系代為保管本單位的財物的，不屬于本罪的代為保管。行為人如果將財物非法占有的不是構成本罪，而是構成貪污罪或職務侵占罪。
職務侵占罪量刑標準
1、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
2、職務侵占量刑標準是在5000元至1萬元以上。職務侵占罪的數額確定是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的，構成職務侵占罪，應予立案追訴。
3、犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪最高量刑標準是怎樣的
法律分析：職務侵占罪達到“數額巨大”的，最高量刑標準為15年。本罪規定，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，在沒有明文規定上限的情況下，最高就是有期徒刑15年。
職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
職務侵占罪的最高量刑是判處無期徒刑，并處罰金。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占罪的最高刑期是多少：職務侵占罪的最高刑期是五年以上有期徒刑，具體是多少要根據具體個案決定。
職務侵占量刑標準金額2022
1、2022職務侵占量刑標準如下：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑，利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到數額較大起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、職務侵占量刑標準2022為：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
3、職務侵占的量刑標準是這樣的：達到數額較大起點的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。達到數額巨大起點的，在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
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