今天給各位分享工傷保險講義的知識，其中也會對工傷保險相關(guān)知識點進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、簡述工傷保險的含義及其遵循原則?
• 2、名詞解釋工傷保險
• 3、工傷保險怎么理賠
• 4、什么是工傷保險

簡述工傷保險的含義及其遵循原則?

1、工傷保險主要遵循的原則有：無責(zé)任補償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則、個人不繳費原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

2、區(qū)別因工與非因工原則；經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；一次性補償與長期補償相結(jié)合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級原則；區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則；集中管理原則。

3、工傷保險，又稱職業(yè)傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經(jīng)濟賠償和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

4、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度。工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。

5、通過查詢工傷保險的信息得知，工傷保險主要遵循的原則有：無責(zé)任補償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則、個人不繳費原則，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

名詞解釋工傷保險

1、說到工傷保險就一定離不開《工傷保險條例》。

2、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4%，個人不用花錢。

3、工傷保險是用來保障員工在工作期間的人身安全，一旦發(fā)生工傷事故，有了工傷保險就避免了企業(yè)和員工承擔(dān)大量醫(yī)療費用，可以有效減輕企業(yè)和員工的經(jīng)濟負擔(dān)。

4、工傷保險是由國家通過立法，對在保險范圍之內(nèi)的勞動者因工作意外事故和職業(yè)病遭受意外傷害，喪失勞動能力的，提供醫(yī)療救治，職業(yè)康復(fù)、經(jīng)濟補償和基本生活保障；對因工傷死亡的，對其遺屬提供撫恤等物質(zhì)幫助的社會保險制度。

5、是指勞動者在發(fā)生工傷事故時，無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人，受害者均應(yīng)無條件地得到一定的經(jīng)濟補償。

6、工傷保險基金是國家為實施工傷保險制度，通過法定程序，建立起來用于特定目的的資金，這是實施工傷保險的基礎(chǔ)，工傷保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。

工傷保險怎么理賠

1、殘疾賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致殘疾時，可以根據(jù)《工傷保險殘疾鑒定標準》，申請殘疾賠償金。傷殘賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致傷殘時，可以根據(jù)《工傷保險傷殘鑒定標準》，申請傷殘賠償金。

2、工傷保險的理賠辦法：單位或者職工一方可以依法去申請工傷認定，之后準備好工傷認定決定書、職工住院病歷、醫(yī)療費的繳費單據(jù)等材料去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請賠償，由社保經(jīng)辦機構(gòu)來支付相應(yīng)的工傷保險待遇。

3、法律主觀：工傷保險的賠償標準是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等由工傷保險賠償。

4、工傷保險的賠償標準如下：醫(yī)療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。

5、工傷保險怎么理賠工傷保險報告：用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

6、發(fā)生事故30天內(nèi)由單位向勞動局申報工傷，工傷職工個人在獲得工傷認定書后到相關(guān)機構(gòu)申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級向工傷保險機構(gòu)索要賠償。

什么是工傷保險

法律分析：工傷保險是用來保障員工在工作期間的人身安全，一旦發(fā)生工傷事故，有了工傷保險就避免了企業(yè)和員工承擔(dān)大量醫(yī)療費用，可以有效減輕企業(yè)和員工的經(jīng)濟負擔(dān)。

工傷保險 ，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患 職業(yè)病 導(dǎo)致暫時或永久 喪失勞動能力 以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種 社會保險 制度。

工傷保險，是指為因工致傷，病殘或者死亡的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救助，生活保障，經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)等必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險是社保的一種，我國境內(nèi)的用人單位與勞動者都要依法參保。法律客觀：《 社會保險法 》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

關(guān)于工傷保險講義和工傷保險相關(guān)知識點的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。