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本文目錄一覽

• 1、打架致人輕傷二級怎么判罰?
• 2、工人打老板怎么處理
• 3、醉酒了把飯店老板打成了輕微傷構成尋釁滋事嗎,法院會怎么判,謝謝
• 4、外地出門在外開飯店有人在飯店鬧事把飯店老板打了怎么辦
• 5、在飯店無意中喝醉酒,把飯店老板娘給打成輕傷,要不要付刑事責任?_百度...
• 6、喝多了在飯店踢壞東西辱罵老板怎么算

打架致人輕傷二級怎么判罰?

1、法律主觀：打人輕傷二級一般判決如下：致人輕傷涉嫌故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、打人輕傷二級可以構成故意傷害罪或聚眾斗毆罪，一般情節下，將被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重時，處三年以上有期徒刑。司法實踐中，大部分輕傷二級案件都是一至三年有期徒刑或者緩刑。

3、打人致二級輕傷的，涉嫌構成故意傷害罪，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任，按照《刑法》的有關規定，應當對打人者判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

4、法律主觀：打架致使被害人受傷，經鑒定達到輕傷以上的，構成 故意傷害罪 ，依法是 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制的量刑。2013年實施的 新刑事訴訟法 引入了刑事和解制度。

5、打人致輕傷二級會怎么判刑？打架致使受害人受傷，經鑒定達到輕傷以上的，構成故意傷害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。

工人打老板怎么處理

員工打架，情節嚴重的，公司可以報警。公安機關會依法作出治安管理處罰或者追究刑事責任。員工違反公司紀律和規章制度的，輕微的可以警告，不要罰款，公司沒有罰款權限。

員工動手打上級領導可以報警交由公安機關處理。員工打架，情節嚴重的，公司可以報警。公安機關會依法作出治安管理處罰或者追究刑事責任。員工違反公司紀律和規章制度的，輕微的可以警告，不要罰款，公司沒有罰款權限。

工人打架的老板一般不需要賠償；老板有教唆、幫助等違法行為的，需要賠償；工人在工作時間和工作場所打架，因履行職責被毆打的，認定為工傷，老板支付一定程度的工傷賠償；其他。

醉酒了把飯店老板打成了輕微傷構成尋釁滋事嗎,法院會怎么判,謝謝

喝醉酒打架如何處罰要看受害者的傷情，輕傷以上構成故意傷害罪，輕微傷構不成故意傷害罪的以《治安管理處罰法》處罰。

根據《刑法》第二百九十三條第一款的規定， （一）隨意毆打他人，情節惡劣的；構成尋釁滋事罪； （二）犯尋釁滋事罪，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制。

尋釁滋事構成輕微傷該如何判 行為人尋釁滋事，造成他人輕微傷的，一般不構成犯罪，對其應處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

外地出門在外開飯店有人在飯店鬧事把飯店老板打了怎么辦

1、第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

2、法律分析：立即報警，并盡可能勸架，因為在餐館顧客之間打架傷人餐館老板應承擔補充賠償責任。

3、法律分析：如果有人鬧事，受害人可以報警處理。如果當時對方對當事人實施暴力或者毀壞店里財物，當事人可以對其進行正當防衛。我國法律規定，正當防衛不可超過必要限度，一般不能造成輕傷或者以上后果。

在飯店無意中喝醉酒,把飯店老板娘給打成輕傷,要不要付刑事責任?_百度...

1、那就為自己的過錯埋單吧！把別人打成輕傷，意識到自己的過錯后，應當及時將傷者送到醫院救治，并積極協商有關賠償事宜，爭取能夠私下解決，讓傷者不報警，就可以免除牢獄之災。

2、把人打成輕傷 ，涉嫌 故意傷害罪 ，要 負刑事責任 。《刑法》第二十五條【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上 共同故意犯罪 。二人以上 共同過失犯罪 ，不以共同犯罪論處；應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。

3、打成輕傷要不要承擔刑事責任，視情況而定：打架致人輕傷一般需要負刑事責任；但如果打人者事后自首，檢察院認為可以不追究刑事責任的，或者犯罪情節輕微，打人者獲得了受害者諒解的，可能不會追究刑事責任。

4、相關法律也規定：因正當防衛造成損害的，不承擔民事責任。正當防衛超過必要的限度，造成不應有的損害的，正當防衛人應當承擔適當的民事責任。法律分析對方酒后先動手，當事人還手將對方打成輕傷，屬于互相斗毆。

5、首先你說你喝酒斷片了說明你對這個事情沒有清楚的記憶？為什么你覺得是你打的？查了監控還是什么？建議你去弄清楚，否者不排除別人肇事你背鍋的可能性。

喝多了在飯店踢壞東西辱罵老板怎么算

1、在飯店喝酒過多，罵老板。這種人就是欠揍。不過作為老板是堅決不能動手的，首先應該是好言相勸，不聽勸告者可以報警。因為這種人就屬于酒后無德。 酒后鬧事者是最可恨的。

2、積極賠償酒家的損失，爭取到受害人（酒店老板）諒解，可以從輕處罰，一般情況下，還可以不追究刑事責任。

3、涉嫌妨害公務罪，應當判處三年以下有期徒刑。

4、一般來說，做生意人都是和氣生財，老板不會跟顧客吵架的。既然跟你吵架，一定是你觸犯了別人的底線。不要真的把自己當成上帝。

5、肯定算是尋釁滋事的，因為是老板算錯了錢，本身并不是故意的，你不應該過于太計較，罵人并且摔東西簡直就是一種鬧事行為。

6、我的朋友在飯店與老板發生爭執，雙方都報警了。

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