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領(lǐng)導(dǎo)對下屬動手動腳該如何處理?
男領(lǐng)導(dǎo)動手動腳我的做法：在男上司面前穿著不要過于性感、暴露，以免勾起男上司的邪念。
你的領(lǐng)導(dǎo)如果對你動手動腳，你要首先保護好自己。即是立馬制止他這種流氓行為，一種是在口頭上，向你的領(lǐng)導(dǎo)指出這是你耍流氓的行為，希望他好自為之，如果你的這個領(lǐng)導(dǎo)收斂了就好。
所以，當(dāng)你第一次遇到這種情況后，那么你要表現(xiàn)出你對他動手動腳這件事的反感，要在大家都不尷尬的情況下表現(xiàn)的明顯一點，至少要讓對方知道你不高興了，不要害怕得罪人，要知道相比得罪人丟了工作，尊嚴要重要。
在職場上若遇到領(lǐng)導(dǎo)的猥褻或動手動腳,我們該怎么辦?
直接拒絕，果斷選擇去報警變態(tài)領(lǐng)導(dǎo)總是拿如果你反抗，我就立馬讓你走人，工資也別想拿走這些話來威脅女員工，有很多女員工真的很害怕扣押工資、失去工作。
面對上司騷擾，要勇敢的說不，要保留證據(jù)，拿起法律武器維護自身權(quán)益。
遇到性騷擾，最愚蠢的做法就是忍氣吞聲了，不要存在僥幸心理，以為忍過一兩次就過去了，除了讓上司更加得寸進尺以外毫無作用。
老板總是對我動手動腳的,我該怎么辦?
上司對你動手動腳，就是想占你的便宜，你必須嚴正拒絕，不能有半點含糊，以免一發(fā)不可收拾，充當(dāng)了上司的玩物，以致身敗名裂。
直接拒絕：如果領(lǐng)導(dǎo)對下屬動手動腳，下屬可以直接拒絕這種行為，并明確表達自己的不滿和反對。與他人尋求幫助：下屬可以向其他領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門尋求幫助，以保護自己的權(quán)益。
你有兩個選擇，第一繼續(xù)忍下去，這樣以后會發(fā)生什么事就不好說了，畢竟他對你應(yīng)該有思。第二果斷拒絕，哪怕離開這個工作單位也不委曲求全，如果再次發(fā)生這種事情，果斷 報警，讓警察去處理這些事情。
你好，情形不同，應(yīng)對的方式不同。一，如果只是嘴上說說，嘴花花，不理不應(yīng)不回，公事公辦；二，如果上升到動手動腳，有實際行做了，那就得采取措施了。
所以，當(dāng)你第一次遇到這種情況后，那么你要表現(xiàn)出你對他動手動腳這件事的反感，要在大家都不尷尬的情況下表現(xiàn)的明顯一點，至少要讓對方知道你不高興了，不要害怕得罪人，要知道相比得罪人丟了工作，尊嚴要重要。
你的領(lǐng)導(dǎo)如果對你動手動腳，你要首先保護好自己。即是立馬制止他這種流氓行為，一種是在口頭上，向你的領(lǐng)導(dǎo)指出這是你耍流氓的行為，希望他好自為之，如果你的這個領(lǐng)導(dǎo)收斂了就好。
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