今天給各位分享上虞安葬費撫恤金標準2015的知識，其中也會對上虞安葬費撫恤金標準2015進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的？
社保局《關于機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：
1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
業單位人員過世喪葬費和撫恤金需提交的材料：
（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份。
（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）。
（3）死者火化證明復印件（驗原件）。
（4）離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。
以上內容參考：百度百科-撫恤金
2015年行政事業單位退休人員死亡撫恤金,安葬費標準
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
擴展資料：
撫恤金的發放對象
(一)因公犧牲軍人
1．因公犧牲軍人的條件。《軍人撫恤優待條例》第九條：現役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：
(1)在執行任務中或者在上下班途巾，由于意外事件死亡的。
(2)被認定為因戰、困公致殘后剛舊傷復發死亡的。
(3)因患職業病死亡的。
(4)在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫療事故死亡的。現役軍人在執行對敵作戰、邊海防執勤或者搶險救災以外的其他任務中失蹤，經法定程序宣告死亡的，按照因公犧牲對待。
(5)其他因公死亡的。
2．因公犧牲軍人的確認權限。現役軍人因公犧牲，由軍隊團級以上單位政治機關確認；屬于上述現役軍人死亡情形中“其他因公死亡的”情形的，由軍隊軍級以上單位政治機關確認。
經確認為因公犧牲軍人的，由縣級人民 *** 民政部門發給因公犧牲軍人遺屬《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》。
確認機關填發《中華人民共和國軍人因公犧牲通知書》，寄給因公犧牲軍人遺屬戶籍所在地縣(市、區)人民 *** ，因公犧牲軍人遺屬所在地縣(市、區)人民 *** 審核無誤后，填寫《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》。
(二)病故軍人
1．病故軍人的條件。《軍人撫恤優待條例》第十條規定現役軍人除“因患職業病死亡的；在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫療事故死亡的”情形以外，因其他疾病死亡的，確認為病故。現役軍人非執行任務死亡或者失蹤，經法定程序宣告死亡的，按照病故對待。
2．病故軍人的確認權限。現役軍人病故，由軍隊團級以上單位政治機關確認。確認機關確認后，由縣級人民 *** 民政部門發給《中華人民共和圍軍人病故證明書》。
參考資料來源：百度百科--國家安全機關人民警察撫恤辦法
參考資料來源：百度百科--死亡撫恤
[img]喪葬費和撫恤金標準
喪葬補助金和撫恤金標準是按照當地人均收入和本人工資確定。
喪葬費按照法院所在地，上一年度職工平均工資標準，按照6個月計算。
撫恤金按照本人12個月的平均工資基數為標準，撫恤金發放不能超過20個月的工資。
2022年喪葬費撫恤金新標準如下：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費領取流程如下：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據當事人所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。當事人可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓當事人將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，當事人的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。當事人可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據當事人提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之當事人在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
最新喪葬費發放標準
2022年撫恤金和喪葬費標準
喪葬費和撫恤金標準是：
1、喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；
2、一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。
喪葬費，是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。
撫恤金，簡而言之，就是發給傷殘人員或死者家屬的費用。它是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償。
《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人無須支付超出部分。
法律依據
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第14條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
由此看來，關于傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標準。
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