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定向博士辭職有什么影響嗎？
首先從個人信用上來說，對外表現就是你不值得信賴。比較定向生都是單位定向培養，畢業后希望好好在本單位工作的，在單位需要你的時候你卻離開，個人信譽存在問題。其次就是你需要賠付單位一定培養費用，具體要看當時你跟單位的培養協議。
本人博士畢業5年，工作三年，年薪六萬辭職還是繼續干？拿不定主意？
什么年薪6萬，就是工資5000塊錢一個月啊！直言不諱的說這個待遇真的很差，要么是你的能力不夠，要么就是你選擇的行業不對，至于要不要辭職你必須要自我剖析一番。
我有個表弟，今年才畢業的博士生，專業也不是特別熱門，現在某國有企業上班，剛進去簽訂的合同年薪就是26萬，而且后續的年度工資增長都是可期的。他說他的同學年薪都是20萬以上的，少于20萬年薪博士生的前期投入回報太低，就不劃算了。
不過有時候，不管我們學歷有多高，還是要向現實低頭的，曾經的高考狀元，清華大學畢業生張曉勇由于屢次就業失意，最終選擇了做保安。如果說你只是考試很厲害，學術上面非常平平，而且也沒有什么特殊技能，甚至是人際溝通都有問題，那么你的年薪6萬也只能說是中規中矩了，企業給員工開工資不是做慈善，只有你給他帶來價值，他才會給你待遇。
從2018屆畢業生薪酬調查結果來看，你每個月5000元的工資的確是偏低的，像985高校畢業的博士平均月薪超過了12000元，211院校的博士則超過11000元，當然一般院校的博士生工資相對較低，但也接近了8000元，很顯然你的5000元工資只是一般院校的本科生水平。
所以，如果是因為你能力問題，我建議你不要辭職，就繼續干好本職工作，多積累經驗，要憑借后續的經驗為自己的人力資源增值。但如果僅僅是因為選錯了企業或者行業，那就果斷的辭職，沒有必要浪費自己的學歷價值，沒有必要和錢過不去，更重要的是你的職業前景一定要明朗。
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博士入職需要哪些資料？
博士入職需要提交以下資料：學位證書、學歷證書、成績單、個人簡歷、身份證、專業技術職務證書、推薦信等。因為博士是高學歷、高技術水平的人才，所以入職時需要提交一系列完備的資料來證明自己的學歷和專業背景。其中，學位證書、學歷證書、成績單是最為基礎的資料，身份證、個人簡歷則是確定個人身份和個人經歷的依據。另外，專業技術職務證書和推薦信則是證明個人專業技能和能力的資料。需要注意的是，不同公司、行業可能會有不同的入職要求和資料要求，具體資料需求還需要根據實際情況具體分析。
事業單位辭職讀博要付違約金嗎？
一般情況下是不需要的，只有那種規定了最低服務年限崗位的事業編如果服務年限不滿離職就需要支付違約金，如果是一般的事業編制崗位都不會要求最低服務年限，這樣的崗位離職就不需要支付違約金，直接申請離職辦理手續就可以。
博士離職去高校還有安家費嗎？
博士離職去高校有沒有安家費，那需要提前跟高校進行溝通。
1.一般高校都有相關的安家費。這個安家費是給予被學校錄取的人才。無論你是什么原因離開你原來單位的，只要符合高校的用人要求。高校都會支付安家費的。
2.所以你在應聘之前要向高校進行溝通，了解高校相關的安家費政策。
博士辭職補償標準和定向博士辭職有什么影響嗎？的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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