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蘇州發放婦女衛生費標準
1、每月發放30元衛生費。江蘇省女職工勞動保護特別規定》第九條第二款規定：用人單位為在崗女職工每人每月發放30元衛生費或者相應的衛生用品。
2、女職工衛生費發放標準由省人力資源和社會保障廳等部門發布通知明確規定，有條件的用人單位，可以向在職女職工按照每人每月30元標準發放衛生用品或者費用。所需經費，企業可以從職工福利費中列支。
3、全省機關事業單位女職工衛生費補貼標準由現行的每人每月15元提高到每人每月30元，所需費用按現行財政負擔政策列入預算。
4、女職工衛生費是指國家的對各省行政區域內的行政機關、事業單位、社會團體、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織的在崗女職工、 勞務派遣女職工的一項生活性福利。
5、各省市自治區根據實際制定發放標準。一般在10--50元之間。女職工衛生費是一些省市貫徹女職工勞動保護規定的規定，始于八十年代，但并非每個省市都有，各地規定不一。女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。
江西省女職工衛生費發放標準2022
由省人力資源和社會保障廳等部門發布通知明確規定，有條件的用人單位，可以向在職女職工按照每人每月30元標準發放衛生用品或者費用。所需經費，企業可以從職工福利費中列支。機關單位按規定從公用經費項目中列支。
全省機關事業單位女職工衛生費補貼標準由現行的每人每月15元提高到每人每月30元，所需費用按現行財政負擔政策列入預算。
每月發放30元衛生費。江蘇省女職工勞動保護特別規定》第九條第二款規定：用人單位為在崗女職工每人每月發放30元衛生費或者相應的衛生用品。
女職工衛生費是指國家的對各省行政區域內的行政機關、事業單位、社會團體、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織的在崗女職工、 勞務派遣女職工的一項生活性福利。
每人每月30元。有條件的用人單位，可以向在職女職工按照每人每月30元標準發放衛生用品或者費用。所需經費，企業可以從職工福利費中列支，機關事業單位可以按規定從公用經費項目中列支。
江西省女工衛生費發放標準
30元每月。現行《江西省女職工勞動保護實施辦法》，對女職工衛生費的規定為按每人每月不少于0.25公斤衛生紙發放或實物折價，約30元每月。衛生費用亦稱“衛生財力資源”。
勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期期滿，但是女職工本人要求解除合同的除外。
女職工衛生費發放標準由省人力資源和社會保障廳等部門發布通知明確規定，有條件的用人單位，可以向在職女職工按照每人每月30元標準發放衛生用品或者費用。所需經費，企業可以從職工福利費中列支。
女職工衛生費是指國家的對各省行政區域內的行政機關、事業單位、社會團體、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織的在崗女職工、 勞務派遣女職工的一項生活性福利。
各省市自治區根據實際制定發放標準。一般在10--50元之間。女職工衛生費是一些省市貫徹女職工勞動保護規定的規定，始于八十年代，但并非每個省市都有，各地規定不一。女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。
為加強女職工勞動保護，維護女職工權益，近日，省財政廳等四部門印發通知，明確我省女職工衛生費標準為每人每月30元。 有條件的用人單位，可向在職女職工按照每人每月30元標準發放衛生用品或費用。
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