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濫用職權量刑最新標準
濫用職權量刑最新標準
濫用職權罪量刑的標準為：國家機關工作人員濫用職權，致使公共財產攜李橋、擾穗國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
法律依據
《刑法》第三百九十七條
國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以辯猛下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
濫用職權罪量刑的標準為：國家機關工作人員濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑.
[img]職權侵占罪量刑細則是如何規定的
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》 1.構成 職務侵占罪 的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。經過認定，確認行為人構成職務侵占罪的，此時就會結合其實際的犯罪數額，依法追究其刑事方面的責任。按照《刑法》中的量刑標準來看，一般數額較大的是對犯罪分子處5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此時犯罪數額巨大的話，那么就是處5年以上的有期徒刑，同時還可以并處沒收財產。
職務侵占金額多少會判刑
職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”
職務侵占罪的構成要件是：
一、本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產；
二、本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作；
2、必須有侵占的行為；
3、必須達到數額較大的程度。
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：
（一）挪用本單位資金數額在一萬元至三萬元以上，超過三個月未還的；
（二）挪用本單位資金數額在一萬元至三萬元以上，進行營利活動的；
（三）挪用本單位資金數額在五千元至二萬元以上，進行非法活動的。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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