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本文目錄一覽：

• 1、北京免費咨詢法律律師在線
• 2、律師咨詢免費24小時在線嗎?
• 3、長海街道志愿者疫情.律師是誰
• 4、如何防止家暴的發生?
• 5、...28日,第20個勞模律師咨詢日來了!撥打12351即可享受免費法律咨詢!
• 6、陽性公司催著上班,出了事情怎么辦

北京免費咨詢法律律師在線

1、您可以通過以下三個渠道獲得由 *** 提供的免費法律咨詢服務：一是撥打北京市公共法律服務熱線電話12348，由專業的律師接聽電話，為您解答各類法律問題；二是到北京市公共法律服務中心、各區公共法律服務中心現場咨詢。

2、作為國家司法部官方平臺，中國法律服務網現提供留言法律咨詢(公益律師服務)、AI智能法律咨詢兩種方式，可免費出具法律意見書(參考價值高)。

3、如果案件財產爭議金額不大，目前北京打婚姻官司收費的中等價位一般在 六千元左右。至于請知名律師或業務水平高的律師代理，則可能在二萬元以上收費。

4、律師咨詢免費24小時在線。而且還是免費的，這個律師在線咨詢的電話就是12348，主要就是針對社會的。

律師咨詢免費24小時在線嗎?

律師沒有免費咨詢的，也沒有24小時服務的，也沒有24小時在線服務的，要休息的。各行各業都是沒有24小時服務的，而且還是免費服務的，這是經濟市場行為，這是貿易交易。

這個是24小時在線的，而且還是免費的，這個律師在線咨詢的電話就是12348，主要就是針對社會的。

不是，律師咨詢不是24小時在線，也不會免費咨詢。律師朝九晚五上班，咨詢也是收費的。律師不是公益性崗位。

“12348”法律服務熱線實行全天24小時(包括休息日)人工接答咨詢服務。開通“12348”專線，把司法行政部門的律師、公證、基層法律服務、人民調解、安置幫教和普法依法治理等工作緊緊連為一體，形成配套、聯動的服務機制。

長海街道志愿者疫情.律師是誰

1、京師所王敬明律師。2022年3月18日，楊浦區長海路街道核酸檢測志愿工作，協助居民檢測建碼。京師所姚樹曉律師，3月19日，寶山區廟行鎮核酸檢測志愿服務。

2、在單位群內得知河東社區需要疫情防控黨員志愿者，張__在第一時間毫不猶豫地向秦靖律師黨支部申請到社區防疫的第一線參加志愿服務。經組織同意被分配到靖邊縣河東社區 保險 公司家屬樓小區疫情防控黨員先鋒崗工作。

3、感染者3：男，39歲，居住于楊浦區長海路街道佳木斯路遠東一村，常態化核酸檢測中發現結果異常，經疾控部門復核為陽性，被診斷為無癥狀感染者。現已轉運至定點醫療機構隔離醫學觀察。

4、在今年2月份的疫情期間， 善行天下24名志愿者不顧個人安危，連續28天執守在街道及各小區門口的身影依然歷歷在目，市民對熒光綠馬甲的善行天下志愿者印象非常深刻。

如何防止家暴的發生?

1、建立和維持良好的溝通。了解和理解彼此的需求和注意，增強互相信任 、尊重和溝通能力，并積極表達對家庭暴力的抵抗和反對立場。 密切關注家庭暴力的風險。

2、建立健康的家庭關系：建立健康的家庭關系是預防家庭暴力的最好方式。夫妻應該以平等、尊重和理解為基礎，避免因任何原因而產生沖突和暴力。 尋求幫助：如果您正面臨家庭暴力問題，尋求幫助非常重要。

3、保持冷靜：在遭遇家暴時，首要的是保持冷靜。不要輕易反抗或挑釁施暴者，以免讓情況進一步升級。尋求安全：如果有可能，立即離開危險的地方，前往安全的地方。

4、找一個安全的地方：如果可能的話，在遇到家庭暴力時，立即離開痛苦的環境。這可以是一個朋友或親戚的家，一個婦女收容所或其他安全避難所。 尋求幫助：與婦女之家、警方或其他執法人員聯系以尋求幫助。

5、如果你認為自己的安全受到威脅，那么你需要采取行動來保護自己和子女。你可以和親朋好友或社會機構尋求幫助，或者選擇離婚，讓自己和子女遠離家庭暴力。

...28日,第20個勞模律師咨詢日來了!撥打12351即可享受免費法律咨詢!

名專業經驗豐富、長期從事職工 *** 工作的勞模律師將在每月第一周、第三周的周五(9：30至16：00)，輪流值班，通過12351職工服務熱線電話解答職工的重大、疑難、集體勞動爭議等問題。

服務的勞模律師增至13人。13名專業經驗豐富、長期從事職工 *** 工作的勞模律師將在每月第一周、第三周的周五(9：30至16：00)，輪流值班，通過12351職工服務熱線電話解答職工的重大、疑難、集體勞動爭議等問題。

陽性公司催著上班,出了事情怎么辦

1、不算，但陽了之后去上班違法，因為會造成傳播。若員工身體不適，已經測出來“陽”了：應當及時向用人單位報告，并居家隔離治療，不要去上班了。問：員工在工作期間感染新冠肺炎算不算工傷？需要分不同的情況。

2、不合理 算違法。這種情況是違法的，可以自行辭職并要求單位給予經濟補償。根據勞動法規定，員工在身體不舒服生病的情況下是可以請病假的，公司不能強制員工帶病上班，這是不合理的。勞動者因病不能上班，享有病假。

3、而公司在收到員工提交的資料后，如果情況確實屬實，那么應該要發放員工被隔離期間的工作報酬，并及時的跟進或了解員工的身體情況，盡可能的提供幫助。

4、親，如果公司知道有人陽了還要求上班，可以拒絕上班。如果有同事被感染了，新冠肺炎陽性了，那么公司是有義務對相關的工作場所工作環境進行終末消毒。

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