今天給各位分享企業(yè)員工取暖費補助標準是多少的知識，其中也會對企業(yè)員工取暖費報銷新規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)職工取暖費補貼標準
• 2、取暖費補貼標準是多少
• 3、取暖費發(fā)放標準
• 4、2019年取暖費發(fā)放標準

企業(yè)職工取暖費補貼標準

法律分析：機關、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

法律分析：機關、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

取暖費補貼標準是多少

取暖費發(fā)放標準是三千一百六十一元人民幣。已經(jīng)參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民 *** 對于取暖費制定的標準進行發(fā)放，是三千一百六十一元。參加了職工養(yǎng)老保險并且一次性繳費之后凳判卜，每月領取養(yǎng)老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標準進行發(fā)放。在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。

《關于發(fā)放2020-2021年度取暖補貼的通知》

第二條??在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工沖沖資、薪級工資和棗穗對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標準為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

取暖費發(fā)放標準

取暖費發(fā)放標準2022

機關、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人局瞎每年700元。機關、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

取暖費發(fā)放標準內(nèi)容是什么

取暖費一般有兩種發(fā)放形式，即發(fā)取暖費和發(fā)放取暖物品。

1、對于發(fā)取暖費，國稅函〔2009〕3號文件規(guī)定，取暖費包含在職工福利費中，《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。《國家稅務總局關于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》(國稅函〔2008〕264號)規(guī)定，2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規(guī)定扣除。

2、對于發(fā)取暖用品，屬于勞保費的列支范圍，《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業(yè)可能二者同時發(fā)放，比如某企業(yè)對生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標準發(fā)放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現(xiàn)金形式發(fā)放的取暖費屬于福利費支出，而為桐鄭空職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在叢旦管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發(fā)放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

2019年取暖費發(fā)放標準

一、不同的城市，不同的單位發(fā)放標準不一樣。取暖費的發(fā)放標準是根據(jù)不同的地區(qū)以及不同的單位來定的。比如說機關、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。所以級別越高，那么發(fā)放的金額是越高的。

二、一般是北方城市才有取暖費的補貼。

但是這是指集中供暖的北方城市，而不集中供暖的南方城市是沒有取暖費這個說法的，對于發(fā)取暖用品，屬于勞保費的列支范圍，《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業(yè)可能二者同時發(fā)放，當然，這個就要看企業(yè)單位的福利怎么樣了。

三、取暖費的補貼標準是一年的。

但是取暖費的標準其實也不是很多的，因為上面所說的金額是一年的標準哦，其實我們自己也不必太過在意取暖費的金額以及他的發(fā)放標準，如果你們單位有取暖費發(fā)放，說明你們單位的待遇還是很好的，那么你也確實沒有必要在意這幾百塊錢了。

四、更應該關注低收入家庭的供暖費用。

北方的冬天確實是很冷了，如果 *** 不集中供暖，那么人們的生活水平就得不到保障了，所以更應該關注的還是生活水平不高的家庭或者說是家庭收入不高的家庭，暖氣費對于他們來說才是一筆不小的開支。

五、希望南方也可以集中供暖。

在這里，我也建議南方的城市也應該集中供暖，南方的天氣其實也是很冷的，大部分家庭還是使用空調(diào)供暖，說實話是比較浪費資源的，以前是 *** 供不起，但是現(xiàn)在相信 *** 還是有能力的。

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