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打架四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(被打成四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年03月22日 07:20:55630

打架四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(被打成四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

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四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、醫(yī)療費(fèi); 2、誤工費(fèi); 3、護(hù)理費(fèi); 4、交通費(fèi); 5、住宿費(fèi); 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)數(shù); 7、營養(yǎng)費(fèi); 8、殘疾賠償金(殘疾賠償金農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)只有城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的三分之一左右,但是有充分證據(jù)證明在城鎮(zhèn)居住或者收入來源于非農(nóng)業(yè)的可以要求按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)賠償); 9、殘疾用具費(fèi); 10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi); 11、精神損害賠償; 12、鑒定費(fèi); 13、財(cái)產(chǎn)損失。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷四級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

你好,四級(jí) 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括以下兩部分: 四級(jí) 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,又名工傷四級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 標(biāo)準(zhǔn),凡符合下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)鑒定為四級(jí) 傷殘 ,享受四級(jí) 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 1、中度智能損傷; 2、精神病性癥狀致使缺乏社交能力者; 3、單肢癱肌力≤2級(jí); 4、雙手部分肌癱肌力≤2級(jí), 5、一手全肌癱肌力≤2級(jí); 6、腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗; 7、面部中度毀容; 8、全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限; 9、面部瘢痕或植皮≥1、2并有輕度毀容; 10、雙拇指完全缺失或無功能; 11、一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失; 12、一側(cè)膝以下缺失,另一側(cè)前足缺失; 13、一側(cè)膝以上缺失; 14、一側(cè)踝以下缺失,另一足畸形行走困難; 15、雙膝以下缺失或無功能; 16、一眼有或無光感,另眼矯正視力

回答于?2022-09-07

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工傷四級(jí)能賠多少錢

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照遵義市上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢?

因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同,最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn),以安徽合肥為例,30歲左右員工,以月工資4000元計(jì)算,工傷四級(jí)傷殘單位預(yù)計(jì)賠償100-150萬元(不含醫(yī)藥費(fèi))。其他地方可以參照,不會(huì)差距太大。工傷四級(jí)賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)藥費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(按月支付)、停工留薪工資、住院護(hù)理費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)(按月支付)、輔助器具費(fèi)(義肢、假眼、輪椅等)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工傷康復(fù)治療費(fèi)等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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標(biāo)簽四級(jí)傷殘

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