本篇文章給大家談?wù)勀脛e人社保卡報工傷，以及拿別人的社保能報銷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、用別人的醫(yī)保,還能不能報銷工傷
• 2、工傷了用了老板的社保卡去醫(yī)院,這算騙保嗎,
• 3、如果用別人的醫(yī)保卡住院能否得到工傷賠償
• 4、如果我工傷了能用別人的社保卡嗎
• 5、發(fā)生工傷住院,用人單位要我拿社保卡給他,用人單位拿我社保卡有什么用途...
• 6、...室的主任幫我去申報工傷了,他會不會盜用我社保卡里的錢呢?_百度知...

用別人的醫(yī)保,還能不能報銷工傷

1、法律分析：不可以。醫(yī)保卡實行實名制，只限本人就醫(yī)時使用，不能出借給他人。參保人如把自己的醫(yī)保卡交由他人使用，一旦超過年最高支付限額，當事人自己再生病時，就不能享受醫(yī)保報銷待遇了。

2、正常情況下，你選擇了醫(yī)保，就不能再走工傷了。但是，你居然是用你同志的醫(yī)保...陰差陽錯吧，你還是可以走工傷的。但工傷程序比較復(fù)雜。但還有一點，你都看完病了，距離發(fā)生事故已經(jīng)有一段時間了，應(yīng)該很難再走工傷了。

3、如果工傷保險中醫(yī)療費用已經(jīng)全額賠付了，并且醫(yī)療費用的收據(jù)已經(jīng)收走了，那就不能再報了。否則可以用復(fù)印件補報差額。

4、醫(yī)保和工傷是不可以同時報銷的。規(guī)定如下：發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據(jù)工傷認定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

工傷了用了老板的社保卡去醫(yī)院,這算騙保嗎,

1、絕對是騙保。就算是醫(yī)保也不能頂替他人的。查出來是要罰款外加判刑的。有風險哦。最好用自己醫(yī)保。再者如果是工傷，讓老板出錢，自己也安心。你這樣用老板的保險，一旦查出來，自己用了多少就得賠多少。有風險。

2、工傷后應(yīng)首先向社保局申報工傷認定http：//baike.baidu.com/view/8658150.htm只有收到了社保局下達的工傷認定決定書你才屬于被國家認定的工傷。工傷的醫(yī)療費用全部由工傷基金支付，但你使用了社保卡也不屬于騙保行為。

3、這是叫老板騙保，是犯法的，醫(yī)保卡是不能轉(zhuǎn)，借的，一旦被人舉報與你也有牽連。

4、誰說是騙保的？社保包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險，發(fā)生工傷使用社保卡本來就屬于保障單位，不過應(yīng)該到勞動保障部門作工傷登記和認定才能報工傷。

5、法律主觀：工傷是不能用醫(yī)保就醫(yī)的，而要用 個人工傷保險 來就醫(yī)。 工傷醫(yī)療費用 ，有工傷保險的，由 工傷保險基金 支付；沒有參保的，由用人單位支付。 醫(yī)療保險基金 不支付工傷醫(yī)療費用。

6、不屬于醫(yī)保支付范圍。老板讓你走醫(yī)保，一有騙取醫(yī)保資金嫌疑；二老板可能也沒有為你們交工傷保險或購買商業(yè)保險；三用醫(yī)保資金又可避免事故外揚，受到懲罰。一句話，工傷用醫(yī)保是不允許的，這是詐騙醫(yī)保資金的違法犯罪行為。

如果用別人的醫(yī)保卡住院能否得到工傷賠償

正常情況下，你選擇了醫(yī)保，就不能再走工傷了。但是，你居然是用你同志的醫(yī)保...陰差陽錯吧，你還是可以走工傷的。但工傷程序比較復(fù)雜。但還有一點，你都看完病了，距離發(fā)生事故已經(jīng)有一段時間了，應(yīng)該很難再走工傷了。

法律主觀：可以報銷，但是一般不會出現(xiàn)這種情況，因為住院時，醫(yī)生會問清楚的，如果是工傷，不會給傷者使用醫(yī)保卡； 醫(yī)療保險和工傷保險同屬于社會保險下的兩個并列險種，相互之間不影響。

不過醫(yī)保賠償?shù)闹皇轻t(yī)保卡持有人，真正的這個工傷的并沒有賠償記錄，應(yīng)該是可以向工廠追償?shù)模悄阋斢浺稽c，不要讓工廠知道已經(jīng)拿別人的醫(yī)保獲得過賠償，要不然工廠向醫(yī)保部門反映，醫(yī)保卡持有人都要受處分的。

如果我工傷了能用別人的社保卡嗎

1、法律主觀：可以報銷，但是一般不會出現(xiàn)這種情況，因為住院時，醫(yī)生會問清楚的，如果是工傷，不會給傷者使用醫(yī)保卡； 醫(yī)療保險和工傷保險同屬于社會保險下的兩個并列險種，相互之間不影響。

2、不可以，醫(yī)療報銷的時候需要帶身份證和社保卡，如果二者信息不符，肯定是不給報銷的。那用別人的社保卡看病的目的就達不到，這樣不僅麻煩也沒有任何意義。

3、不可以的。你刷社保卡就是享受醫(yī)療保險，申請工傷是享受工傷保險，這兩個險種是不能同時享受的。建議享受工傷保險，這樣報銷的比例比醫(yī)療保險多很多。

發(fā)生工傷住院,用人單位要我拿社保卡給他,用人單位拿我社保卡有什么用途...

1、法律主觀：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果 沒有社保卡 ，也不會影響 享受工傷待遇 的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從 工傷保險基金 支付。

2、單位是可以使用員工社保卡登陸網(wǎng)上賬戶進行查詢報銷情況。其他到?jīng)]有太大作用。

3、可以當醫(yī)保卡使用 大家平時看病報銷都要用到社保卡，這算是社保卡目前普及率最高的用途之一，而且每個月，醫(yī)保個人賬戶都會有一筆返錢，去醫(yī)院掛號或者去藥店買藥時，都可以刷社保卡支付相關(guān)的費用。

...室的主任幫我去申報工傷了,他會不會盜用我社保卡里的錢呢?_百度知...

你好，這個是工傷發(fā)生后最不明智的做法，因為醫(yī)院不管你是否工傷，只要刷卡肯定走社保帳戶的錢，不夠會自動劃帳戶里的錢，類似你看病。

首先公司要幫您申請認定工傷，治療出院或者傷情穩(wěn)定后做工傷傷殘等級鑒定，然后去人社局申領(lǐng)工傷待遇。

你的車出了事故，必須用你的保險去報銷。用別人的也不行。事故嚴重嗎？要是不嚴重的話。對你的影響也不大。一年內(nèi)只有一次事故的，又不是很嚴重的，商業(yè)險還是優(yōu)惠15%。但交強險恢復(fù)到950元。

單位沒有為員工繳納社保，在出現(xiàn)工傷事故之后也是不能使用本人的醫(yī)療保險進行報銷的，需要由單位支付此部分費用。如果員工使用醫(yī)療保險報銷是屬于騙保行為。

這是程序問題，因為你跟公司有合同關(guān)系，工傷都是要通過公司給你處理，工傷賠款也理應(yīng)由公司發(fā)放。

法律主觀：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果 沒有社保卡 ，也不會影響 享受工傷待遇 的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從 工傷保險基金 支付。

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