本篇文章給大家談談職務侵占罪量刑標準新法，以及職務侵占罪量刑標準新法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
最新刑法職務侵占罪的處罰標準是什么
《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企業人員 *** 、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑; 2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少 1.5萬元，刑期減少六個月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格公司、企業人員 *** 、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。
職務侵占罪最新刑法量刑標準是什么如何處罰職務侵占
最高人民法院量刑指導意見（試行）規定：1、構成 職務侵占罪 的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。（2）達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。最高人民法院《關于辦理 違反公司法 *** 、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》（根據最高人民法院于2013年1月14日發布，2013年1月18日施行的《最高人民法院關于廢止1980年1月1日至1997年6月30日期間發布的部分司法解釋和司法解釋性質文件(第九批)的決定》，該司法解釋已經被廢止，處于失效狀態）。二、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業財物，數額較大的，構成侵占罪。《決定》第十條規定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業財物的行為。實施《決定》第十條規定的行為，侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。
[img]新刑法職務侵占罪怎么量刑？
一、新 刑法 職務侵占罪 的量刑標準 《刑法》第二百七十一條第一款【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處 罰金 ;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。 《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理 貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款刑法第一百六十三條規定的 非國家工作人員 *** 罪 、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪 、 貪污罪 相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。 二、認定 職務侵占 時還應當注意以下幾點 1、必須是利用自己的職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指本人職務、崗位范圍內的權力。與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。 2、必須有侵占的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可以是建筑物、設備、庫存商品、現金、 專利 、 商標 等。 3、必須達到數額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
職務侵占立案最新標準
一、最新 職務侵占 立案 標準是什么 按照《關于辦理 貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《 刑法 》第二百七十一條規定的 職務侵占罪 中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪 、 貪污罪 相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。 所以現在關于職務侵占罪的數額標準就是 1、數額較大：6萬元以上 2、數額巨大：100萬元以上 二、 職務侵占罪量刑標準 是什么 《刑法》 第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處 沒收財產 。 國有公司、企業或者其他國有單鍵橘位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。 第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。 三、職務侵占罪量刑細則規定 2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見衫擾犯罪的量刑指導意見》 1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在二年以或亮旦下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響 犯罪構成 的犯罪事實增加 刑罰 量，確定基準刑。 經過認定，確認行為人構成職務侵占罪的，此時就會結合其實際的犯罪數額，依法追究其刑事方面的責任。按照《刑法》中的量刑標準來看，一般數額較大的是對犯罪分子處5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此時犯罪數額巨大的話，那么就是處5年以上的有期徒刑，同時還可以并處沒收財產。
請點擊輸入圖片描述（最多18字）
2022新職務侵占罪量刑標準是怎么規定的
一、新 職務侵占罪量刑標準 是怎么規定的 《 刑法 》 第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處 沒收財產 。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。 第一百八十三條第一款，保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。 二、 職務侵占罪 最新數額規定 按照《關于辦理 貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪 、 貪污罪 相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。 所以現在關于職務侵占罪的數額標準就是： 1、數額較大：6萬元以上； 2、數額巨大：100萬元以上。 三、職務侵占罪和貪污罪的區別 1、相同之處： A、侵犯的對象有重合之處。職務侵占罪的犯罪對象是公司、企業或者其他單位的財物，這里的公司、企業不受所有制性質的限制，包括國有、集體所有制、個體所有的財物，對象是本單位的財物。關于貪污罪的對象，無疑是“公共財物”。但《刑法》 第271條第二款、 《刑法》 第183條第二款的規定，國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有單位中從事公務的人員利用職務上的便利非法占有本單位財物構成貪污罪的，顯然其貪污的財物也包括非公共財物。 B、行為特征有相同之處。都是利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有財物。 2、不同之處： A、職務侵占罪的對象只限于本單位財物，而貪污罪的對象不僅是本單位財物，公務活動的禮物未按規定上交等。 B、主體不同。貪污罪的主體限于國家工作人員，職務侵占罪的主體是非國家工作人員。 C、貪污罪較職務侵占罪處罰要重得多。 總之，實際上就在于主體的不同。 職務侵占罪其實與 侵占罪 有很多共通的地方，但 從犯 罪主體來看，其實職務侵占罪就是特殊主體的犯罪了，按照相關法律中的規定來看，只有一般公司、企業或者其他單位的工作人員，才有可能構成此罪的犯罪主體。另外在數額標準上面，按照最新司法解釋中的規定也是作出了調整的。 雖然都是屬于特殊主體的犯罪，但由于主體身份的不同，即使是有非法侵占的行為，實際最終認定的 罪名 都是不一樣的。其中如果是國家工作人員有這樣的行為，那往往是按照貪污罪來定罪處罰，而不會認定為這里的職務侵占罪。
職務侵占罪量刑標準新法的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于職務侵占罪量刑標準新法、職務侵占罪量刑標準新法的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
