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公務(wù)員車禍誤工費怎么計算(公務(wù)員交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015)

adminllh法律知識2025年04月09日 19:23:47280

公務(wù)員車禍誤工費怎么計算(公務(wù)員交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015)

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本文目錄一覽

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

1、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) (一) 喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

3、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

公務(wù)員工傷認(rèn)定及賠償

1、公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的,依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補助費;傷殘補助金等。

2、法律主觀:公務(wù)員如果具有在機關(guān)工作時,因工負(fù)傷或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,能認(rèn)定為工傷。之后可由工傷保險基金依法向其支付醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用,由機關(guān)向其支付停工留薪期內(nèi)的工資福利等待遇。

3、公務(wù)員工傷認(rèn)定及補助的規(guī)定是什么? 《 工傷保險條例 》第六十二條 國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的,由所在單位支付費用。

4、公務(wù)員工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的 我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

公務(wù)員因公受傷如何賠償?

1、《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。

2、公務(wù)員的工傷待遇可能為獲得本人可以停薪留職,公務(wù)員因公傷殘且被評定了傷殘等級的,還有可能會獲得本人7個月到27個月不等的工資作為一次性傷殘補助金。通常傷殘十級的補助金為七個月的工資。

3、公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十七條 國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。

4、法律分析:由所在單位支付費用,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。公務(wù)員因公犧牲或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

5、第七十七條 :國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

2015年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。

2、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) (一) 喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) 基本賠償費用:(一)醫(yī)療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

4、年全國工傷賠償內(nèi)容 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

公務(wù)員工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工傷醫(yī)療補助金 :傷殘10-5級(有該項),3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資; 一次性傷殘 就業(yè)補助金 :標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

3、按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (九)勞動能力鑒定費。

4、法律分析:十級傷殘,一共賠償七個月的工資。

5、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

2、法律主觀:2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月;生活護(hù)理費=社平工資×50%/40%/30%;1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%;其他。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金 :傷殘10-5級(有該項),3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資; 一次性傷殘 就業(yè)補助金 :標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補助金。

4、法律主觀:對于公務(wù)員 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎樣進(jìn)行的這個問題,現(xiàn)行企業(yè)勞動者 工傷 包括三個具體形態(tài):(1)、因工負(fù)傷、(2)、因工致殘、(3)、因工死亡。

5、公務(wù)員的工傷待遇可能為獲得本人可以停薪留職,公務(wù)員因公傷殘且被評定了傷殘等級的,還有可能會獲得本人7個月到27個月不等的工資作為一次性傷殘補助金。通常傷殘十級的補助金為七個月的工資。

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