1. 建立完善的制度

公司應該建立完善的制度，包括對單據的審核、復核和記錄等方面的規定。還需要對員工的工作流程進行詳細說明，讓員工明確自己的職責和工作要求。這樣可以防止員工因為一時心急而造假。

2. 提高員工的素質

公司應該加強對員工的培訓和教育，提高員工的素質和職業道德，讓員工明確誠信的重要性。還應該加強對員工的考核和獎懲制度，讓員工明確造假的后果是嚴重的。

3. 建立監管機制

公司應該建立監管機制，對員工的工作進行監督和管理。可以采用現代化的信息化系統，對員工的工作進行實時監控，及時發現問題并進行處理。還應該加強對員工的考勤管理，避免員工因為工作壓力過大而造假。

4. 加強內部溝通

公司應該加強內部溝通，建立良好的團隊合作和協作機制。可以通過定期開會、交流和討論等方式，讓員工明確公司的發展目標和工作重點，增強員工的歸屬感和責任感。這樣可以減少員工因為個人利益而造假的情況。

總之，公司應該加強對員工的管理和監管，建立完善的制度和機制，提高員工的素質和職業道德，加強內部溝通和團隊合作，從而避免因單據造假而被員工會嚴懲的情況的發生。