本篇文章給大家談談湖南省工傷指導案例，以及湖南省工傷事故賠償標準2019對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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湖南十級傷殘賠償標準
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
湖南省岳陽市平江縣工傷十級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金為十萬元。根據《湖南省工傷保險條例》第二十五條規定，工傷事故造成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為十萬元。
法律分析：湖南省十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
按照工傷賠償標準，十級傷殘=本人工資×7個月，一個月的工資按照3600元來計算，將獲得3600×7＝25200元。申請工傷認定需要下列材料：工傷認定申請表。勞動合同書等能證明勞動者與用人單位有勞動關系的資料。
工傷認定:15個裁判要點
1、職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害的”規定，就應當認定為工傷。
2、在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，則推定為工作原因，亦可認定為工傷。
3、我們看工傷認定的三要素，也就是三性， 第一個，是工作地點。首先要發生在履行工作職責所涉及到的區域之內。 第二個，是工作時間。必須是發生在履行工作職責的時間界限之內，就是我們通常所說的上班時間。 第三個，是出于工作的原因。
4、第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
5、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
6、第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于 社會保險 行政部門 管轄 范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
上班遲到或早退途中發生事故,影響工傷認定嗎
1、因為是在是下班時受傷，所以會去申請工傷。但是，因為員工早退違規，所以可能會直接影響認定工傷。首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，并且是交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的，可以認定工傷。
2、勞動者早退出車禍，非本人主要責任的，應當認定為工傷。職工是否違反勞動紀律與能否作出工傷認定屬不同的法律關系。
3、遲到早退不屬于工傷認定，因為在我們國家如果說是進行工傷認定的話，必須是在上下班途中或者是在工作當中。如果遲到早退并不屬于工作原因，也不是屬于正常的工作時間，所以不能夠認定。
4、員工在上班途中發生的 交通事故 和是否遲到沒有關系，需要滿足在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能認定為 工傷 。
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