隨著智能手機的普及，越來越多的人離不開手機。在工作場所，員工拿著手機刷社交媒體、打游戲等行為也是屢見不鮮。然而，這種行為不僅會影響工作效率，還會給公司造成不良影響。為了維護公司的正常秩序，公司決定發布員工上班玩手機的新規，違者將受到處罰。

根據新規，公司規定員工在上班期間禁止玩手機，除非有緊急情況需要使用。在工作期間，員工需要將手機靜音或者關閉，不能打電話、發短信、刷社交媒體、打游戲等。如果員工需要使用手機，需要事先向上級匯報并得到批準。

對于違反規定的員工，公司將采取相應的處罰措施。首先，公司將對員工進行口頭警告，并要求其停止行為。如果員工多次違規，公司將會對其進行書面警告，并記入員工檔案。同時，公司也會對員工進行相應的處罰，如扣除績效工資等。

此外，公司也將加強對員工的監管，定期檢查員工是否存在違規行為。公司將通過監控、巡查等方式對員工進行監管，確保員工遵守規定。

總之，公司發布員工上班玩手機的新規，旨在維護公司的正常秩序，提高工作效率。希望員工們能夠自覺遵守規定，不要在工作期間使用手機，為公司的發展做出貢獻。