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本文目錄一覽

• 1、交通事故雙方已達成調解協議獲取肇事方賠償還能申請工傷嗎
• 2、交通事故,已和解,工傷保險要求本人提供交管部門提供的賠償分解說明作為...
• 3、交通肇事賠償后工傷如何賠償
• 4、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎

交通事故雙方已達成調解協議獲取肇事方賠償還能申請工傷嗎

交通事故已獲賠償，還可以獲得工傷保險醫療費用之外的賠付。

可以申請工傷，交通事故與工傷屬于兩個不同的法律關系，可以得到準雙份賠償。

下班途中遭受交通事故傷害，已獲車主全額賠償后，如果符合工傷認定條件的，能否再要求工傷賠償？作者的觀點：可以！這個問題在各地執行也是存在差異的，遇到類似情況的朋友，還要咨詢當地勞動部門為準。

交通事故,已和解,工傷保險要求本人提供交管部門提供的賠償分解說明作為...

你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

交通事故認定工傷的，還需要另外附加交警部門出具的不是本人主要責任的認定書。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

車禍對方全責工傷并不能報銷，這是由于此種情形下職員雖然受的是工傷，但是醫療費等的費用由全責方支付了，也即職員并不能獲得雙倍賠償。雖然職員不能提出報銷請求，但是可以享受報銷外的其他工傷待遇。

交通肇事賠償后工傷如何賠償

1、法律分析：(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。

2、按照傷殘程度給予相應的傷殘補助金，由勞動保障部門負責發放；職業病賠償：如果工傷是由于職業病引起的，還可以獲得職業病賠償金；安置補助金：對于因工傷喪失勞動能力的職工，可以獲得安置補助金。

3、法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

4、發生交通事故后構成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。

交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎

1、不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。

2、解答交通事故與工傷賠償可以同時賠償。發生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合時，可以獲得工傷保險和第三者侵權賠償責任雙重賠償。

3、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得。當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。

4、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權損害賠償的，醫療費、護理費、交通費、營養費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請工傷賠償的，還可以享受侵權損害賠償。

5、法律分析：一般情況下車禍賠償和工傷不可以同時賠償，但需要看具體情況。

6、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得。員工因在工作的構成中造成交通事故同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。

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