本篇文章給大家談談2016年成都市社平工資標準，以及2016年成都市社保繳費基數表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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成都市2016最低工資準
由于2016相關政策還未出臺，所以沿用2015年以及之前最新的黨政法規。
2015年6月30日成都市印發了《關于調整全市最低工資標準的通知》(成府發〔2015〕19號)，決定從7月1日起，將全市月最低工資標準由1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%;將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元調整為每小時15.7元、14.4元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。7月1日起，成都市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區(、成都高新區、天府新區成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣(、新津縣等14個區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。
[img]成都市企業社保人均工資標準
成都市2017年最新社保繳費標準是多少
最近，四川省統計局《關于發布2016年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關于2016年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱“省平工資”）為65781元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱“市平工資”）為61330元。
城鎮企業職工基本養老保險
用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標準，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標準有差額的，應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。本人可在12月31日前申請補足已繳費標準差額。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標準，按照省社保局統一規定執行。
職工基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）、
失業保險、工傷保險和生育保險
用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。
城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資執行。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。
社保待遇同步增長
成都市社保經辦業務
啟用上一年度省市職工平均工資
全市社保經辦業務啟用2016年度省平工資、市平工資后，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。
基本養老保險待遇
我市社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員的基本養老金時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度的省平工資執行，人均基本養老金將增長141元，人均增幅7.39%。具體到個人增長的基本養老金，根據每個人的繳費年限長短、繳費基數的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數越高，最后提高的金額將會越大。2017年1月1日至2017年6月6日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2016年度省平工資重新核定基本養老金。補發金額將在2017年6月下旬發放到預算預發人員銀行賬戶中。已辦理預算預發的人員不需要再到社保經辦機構辦理重新核定手續。
我市社保經辦機構核發2017年度死亡退休人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。2017年1月1日后死亡的企業退休人員喪葬費將調整為21927元，較上年增長1753.68元，增幅8.69%。
基本醫療保險待遇
2017年度因疾病住院，城鎮職工基本醫療保險報銷上限調整為367980元，較上年增長23100元，增幅6.70%。
城鄉居民基本醫療保險報銷上限調整為215412元，較上年增長14556元，增幅7.25%。
失業保險待遇
領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險經辦機構代繳的基本醫療費，調整為每月388.46元，較上年增長24.42元，增幅6.71%。
工傷保險待遇
2017年度，核發工傷工亡人員待遇時，工亡人員喪葬補助金（一次性發放）相比去年每人增長1924.98元;核發經鑒定達到護理依賴等級工傷人員的生活護理費（按月發放），生活完全不能自理的工傷人員增長160.42元、生活大部分不能自理工傷人員增長128.33元、生活部分不能自理工傷人員增長96.25元;5―10級工傷人員與用人單位解除勞動合同的一次性醫療補助金（一次性發放），5級工傷人員增長4491.62元、6級工傷人員增長3849.96元、7級工傷人員增長3208.3元、8級工傷人員增長2566.64元、9級工傷人員增長1924.98元、10級工傷人員增長1283.32元。
單位職工涉及繳費金額增長的，一旦發生工傷，1―10級工傷人員一次性傷殘補助金（一次性發放）、1―4級工傷人員傷殘津貼（按月發放）、工亡人員供養親屬撫恤金（按月發放）均會有所增加。
生育保險待遇
生育津貼以職工生育時所在用人單位上年度職工平均繳費工資作為計算基數。單位職工繳費金額的增長，均會提高生育職工的生育津貼待遇。
社會保險費繳納標準
2017年度，用人單位職工及個體人員參加城鎮職工基本養老保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度省平工資;參加城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育、大病醫療互助補充保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度市平工資。隨著省市職工平均工資的變動，部分繳費基數低于下限或高于上限的單位參保人員社保費繳納標準適當調整，個體參保人員繳費標準同步調整，具體標準按照《關于2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》執行。
參保單位、參保人員可登錄成都市人力資源社會保障網站、撥打咨詢熱線12333、關注“成都社?！蔽⑿盼⒉┗虻剿鶎俑骷壣绫＝涋k機構進行咨詢，進一步了解我市社保經辦業務啟用新的省平、市平工資相關政策和經辦流程。
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2016年成都平均工資多少?
四川2016年人均工資54425元
四川省統計局官網公告顯示，2016年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資為54425元，比上年增加3959元，增長7.8%。
成都社平工資是多少
法律分析：2020年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為83556元（折合月平均工資6963）。
2020年成都市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為104463元（折合月平均工資8705，四舍五入）。
2020年成都市城鎮非私營單位就業人員平均工資為101995元（折合月平均工資8500）。
《成都市統計局關于2020年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》發布，2020年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為83556元，比上年增加5664元，同比增長7.3%，扣除物價因素，實際增長4.7%。
其中，城鎮非私營單位就業人員平均工資為101995元，比上年增加7273元，同比增長7.7%，其中：城鎮非私營單位在崗職工平均工資為104463元，比上年增加6944元，同比增長7.1%。城鎮私營單位就業人員平均工資為58023元，比上年增加7328元，同比增長14.5%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
成都市2021年社平工資標準是多少
全部單位就業人員平均工資為91857元；非私營單位在崗職工平均工資為113853元；非私營單位就業人員平均工資為111159元。
2021年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為91857元，比上年增長9.9%，扣除物價因素后實際增長9.4%。
城鎮非私營單位就業人員平均工資為111159元，比上年增長9.0%，其中：城鎮非私營單位在崗職工平均工資為113853元，比上年增長9.0%。
城鎮私營單位就業人員平均工資為62781元，比上年增長8.2%。
成都社保二檔工資多少
2016年成都市人社局(微博)公布了最新的度用人單位及職工社會保險繳費和度個體參保人員社會保險繳費標準。成都市今年度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資，從今年1月起按49018元執行。城鎮個體參保人員養老保險繳費標準分為最低檔326.8元、一檔490.2元、二檔653.6元、三檔817元一共4個檔次。
四川省統計局公布了度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為49018元(以下簡稱“全省職工平均工資”);成都市統計局公布了成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為47644元(以下簡稱“成都市職工平均工資”)。成都市度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資也隨之調整。
城鎮個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從今年1月起按49018元執行。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。
城鎮個體參保人員養老保險繳費標準分為最低檔326.8元、一檔490.2元、二檔653.6元、三檔817元一共4個檔次。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的城鎮個體參保人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。對應的4個檔次，1~5月每月應當補繳基本養老保險差額39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從6月起按47644元執行，其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數，月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數，月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數，月繳費金額23.82元。
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