大家好，如果您還對未繳納醫(yī)保補償標準不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享未繳納醫(yī)保補償標準的知識，包括農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補貼嗎？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 農(nóng)村戶口沒有醫(yī)保 能報銷醫(yī)藥費嗎？
2. 交社保不交醫(yī)保到退休年齡能拿到工資嗎？
3. 農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補貼嗎？
4. 單位給我少交十年醫(yī)保，我該怎么辦？
5. 2020年公司沒交社保怎么補償？

農(nóng)村戶口沒有醫(yī)保 能報銷醫(yī)藥費嗎？

沒有繳納醫(yī)療保險是不能享受大病救助的。困難群眾申請醫(yī)療救助的比例以國家基本用藥目錄范圍內(nèi)經(jīng)基本醫(yī)療保險（居民醫(yī)保和新農(nóng)合）、大病醫(yī)療補充保險、大學生醫(yī)保補償?shù)葓箐N（補償）后個人實際負擔醫(yī)療費為基礎(chǔ)確定。

交社保不交醫(yī)保到退休年齡能拿到工資嗎？

能拿到養(yǎng)老金。

目前，我們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險分屬兩個體系，兩者的管理模式丶統(tǒng)籌方式丶基金丶運作方式丶繳費年限等都不相同。

養(yǎng)老保險歸社會保險局管理。雖然目前還沒有實行全國統(tǒng)籌，但巳經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。養(yǎng)老保險的最低繳費年限丶計算公式都是統(tǒng)一的。只要養(yǎng)老保險的最低繳繳年限達到15年以上，達到法定的退休年齡就可以辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險歸醫(yī)保局管理，目前沒有實行全國統(tǒng)籌。所以繳費年限全國不統(tǒng)一。有的地方男性最低繳繳年限25年丶女性最低繳繳年限20年，也有的地方男性繳繳年限30年丶女性最低繳繳年限25年。只要達到最低年限，辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)，就可以享受終身免費醫(yī)療保險待遇。

如果是有單位的職工，根據(jù)社會保險法的規(guī)定，用人單位與員工建立勞動關(guān)系后，必須依法為員工參保并繳費，并且養(yǎng)老保險丶醫(yī)療保險丶失業(yè)保險丶工傷保險是捆綁在一起的，必須按照規(guī)定的比例繳納。也就是說，有單位的員工是不可以只單獨繳納養(yǎng)老保險費的，也就不存在題主所說的只交社保不交醫(yī)保的問題。

但靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民是允許單獨繳納養(yǎng)老保險費的。所以他們的養(yǎng)老保險只要繳足15年，達到法定的退休年齡就能拿到工資(養(yǎng)老金)。

醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。人們通過參加醫(yī)療保險，在患病時可以醫(yī)保局按比倒獲得報銷，減輕醫(yī)療費用，防止因病致貧。俗話說得好:“人吃五谷雜糧，難免頭痛發(fā)熱"，是人都會生病，生病就要治療。如果是小病還好，萬一患上癌癥之類的大病，那可是能讓百萬家產(chǎn)的家庭“歸零″甚至負債的。所以，為了自己，也為了家人，一定要去購買醫(yī)保，千萬別讓自己后悔。

農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補貼嗎？

沒有繳納醫(yī)療保險是不能享受大病救助的。

困難群眾申請醫(yī)療救助的比例以國家基本用藥目錄范圍內(nèi)經(jīng)基本醫(yī)療保險（居民醫(yī)保和新農(nóng)合）、大病醫(yī)療補充保險、大學生醫(yī)保補償?shù)葓箐N（補償）后個人實際負擔醫(yī)療費為基礎(chǔ)確定。

家里有老年人和病人的一定要參加醫(yī)保，并且一定要參加大病醫(yī)保補助，絕對是很好的。

單位給我少交十年醫(yī)保，我該怎么辦？

10年沒有繳納社保，你居然沒有去查過，還是你這10年都沒有進過醫(yī)院？也太馬虎了！如果確認是你單位沒有給你繳納社保，你現(xiàn)在可以到勞動局去告公司索要賠償和精神損失，然后自己補交，不行就請律師到法院起訴。

2020年公司沒交社保怎么補償？

(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。

(2)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

(3)用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(4)如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。

(5)在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的就以上糾紛，無法協(xié)商的可以提起仲裁處理!

(6)《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應當交納的社會保險費。

用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

社會保險計劃由 *** 舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

綜合上面所說的，因未繳納社保而導致員工的利益受到損失的，那么是可以要求單位支付相應的補償，但對于這筆補償會按勞動者所工作的年限以及還有工資的收入來進行確定，如果因未購買保險還無法報銷醫(yī)療保險的，那么是可以讓單位承擔這筆賠償?shù)摹?/p>

文章到此結(jié)束，如果本次分享的未繳納醫(yī)保補償標準和農(nóng)村重病沒有醫(yī)保有補貼嗎？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！