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河南省企業(yè)職工工傷保險條例全文(河南省企業(yè)職工工傷保險條例)

adminllh社會法2025年04月01日 22:40:29330

河南省企業(yè)職工工傷保險條例全文(河南省企業(yè)職工工傷保險條例)

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河南省工傷保險條例全文(2)

1、第十條省、省轄市建立兩級工傷保險儲備金制度。各統(tǒng)籌地區(qū)儲備金按當(dāng)年本地工傷保險基金征繳總額的百分之七提留:百分之二上解作為省級工傷保險儲備金,百分之五作為省轄市工傷保險儲備金。

2、工傷待遇有以下規(guī)定:《河南省工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,勞動保障行政部門未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前支付治療費用。

3、在現(xiàn)行實施的《工傷保險條例》中,內(nèi)容有以下幾點:總則,包括工傷保險基金、工傷認(rèn)定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任;附則;決定;修訂解

河南省工傷保險條例

法律主觀:依據(jù)《 工傷保險條例 》之規(guī)定河南省 工傷 停工留薪期 工資 計算,停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)醫(yī)療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

河南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

河南省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度等級、醫(yī)療費用以及受害職工的基本工資等因素確定。具體而言,河南省的一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)如下: 一類傷殘:20萬元; 二類傷殘:15萬元; 三類傷殘:10萬元; 四類傷殘:5萬元。

法律主觀:工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀:九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。

河南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費: 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2019河南省工傷保險條例

停工留薪期(工傷治療、康復(fù)期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區(qū),傷勢不同,所在地區(qū)不同,休息時間也不同,不能一概而論。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定,綜合考慮我省物價增長水平等因素,決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進(jìn)行調(diào)整。

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