大家好，如果您還對公司追討保險補償標準不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享公司追討保險補償標準的知識，包括保險公司怎么追回賠款？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 保險公司怎么追回賠款？
2. 保險公司停運費怎么賠償？
3. 公司不為員工購買社保，無奈之下員工自己購買靈活就業社保，能否向公司追討社保補償？
4. 員工騙取商業保險賠償，公司能解雇嗎？

保險公司怎么追回賠款？

1、協商追償

保險公司自行找到第三者進行協商追償。

2、訴訟追償

《保險法》第六十條規定：因第三者對保險標的的損害而造成保險事故的，保險人自向被保險人賠償保險金之日起，在賠償金額范圍內代位行使被保險人對第三者請求賠償的權利。

保險公司停運費怎么賠償？

1.

保險公司不予賠付車輛停運損失費。

2.

車輛停運期間的損失,是指車輛因交通事故遭受損害,如果被損車輛正用于貨物運輸或者旅客運輸經營活動的,則在被損車輛修復期間,由于車輛的停運而造成的經濟損失。保險人一般不會賠償間接財產損失,但是根據相關法律規定,交通事故損害賠償適用全部賠償原則,停運損失應當由侵權人承擔。

公司不為員工購買社保，無奈之下員工自己購買靈活就業社保，能否向公司追討社保補償？

可以很明確的告訴你此公司已經屬于違法經營，根據國家規定任何公司必須給員工上社保，而且是在員工入職的30天內向當地社會保險機構申請，很多員工入職后都吃啞巴虧不知道如何處理，以下是我個人建議:

1、勞動者可以找公司領導書面告知并協商要求公司給補齊社保費用或公司申請繳納！

2、根據國家（國家勞動合同法）（社會保險法）等明確規定向相關部門投訴、舉報或者提起勞動仲裁等！

希望大家盡快處理以免造成不必要損失！

員工騙取商業保險賠償，公司能解雇嗎？

你好，首先你要清楚哪些情況下，可以辭退員工，下面給你羅列出來，具體情況可以去具體看看勞動法：

試用期辭退。

嚴重違紀員工的辭退。

嚴重失職、營私舞弊，給企業利益造成重大損害的員工的辭退。

違法 *** 員工的辭退。

欺詐、脅迫企業訂立勞動合同員工的辭退。

被追究刑事責任員工的辭退。

對患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事企業另行安排的工作員工的辭退。

對不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作員工的辭退。

對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經企業與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議有關員工的辭退。

經濟性裁員。

員工騙保，你可以舉報。具體是否滿足辭退要求，就要看具體情況了。

好了，本文到此結束，如果可以幫助到大家，還望關注本站哦！