大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下分流補償標準的問題，以及和工傷人員分流安置后有賠償嗎？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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因公司原因，公司可以分流但不愿意，可以得到公司賠償嗎？
感謝邀請，因公司原因被資遣，這個公司原因必須說清楚，證明非因本人不能勝任本質工作，例如，項目結束，單位破產等，如非該類不可人為左右的原因，倒不如聲明為本人主動離職
工傷人員分流安置后有賠償嗎？
工傷人員分流安置后必須有賠償，這個賠償不僅包括傷殘補助，還必須有安置補助，工傷傷殘補助必須經過傷殘鑒定，認定傷殘等級，按照等級和工資額給予補助，當然治療費、住院費、住院期間生活費交通費、護理費都給予報銷；安置補助一般按工作年限一次性給予，或安排其它能干的工作或退休。
煤礦關閉不接受分流怎么辦？
煤礦這種資源行業，內陸地區的煤礦都有枯竭的時候，當煤礦關閉。集團會分流工人到別的煤礦（現在都西部大開發）誰也不愿意走、這個地方長大、上班、成家、可不去就意味著不服從安排會丟飯碗的年齡大的沒幾年退休的有特殊病的都會病退或者內退年輕的沒有特殊情況的沒有辦法只能去或者有志向有能力的辭職下海咱們當工人的都平常老百姓，想安安穩穩的過日子，雖然煤礦的高危職業現在的大型集團安全系數是很高的國家現在對淘汰小煤礦我們很贊同雖然干煤礦起早晚回辛苦可掙工資穩定。五險一金都齊全大部分人都會服從安排，三四十歲的年齡已經習慣了這樣的生活，改行不干了要在選擇行業，一切都得從零開始。如果真不想分流那只能自己智謀職業了。其實我相信只要你有能力有信心不干煤礦了也會在社會上闖出自己的一番事業的
武鋼下崗補償標準？
有補償的，公司要求解除勞動合同的，按一年工作工齡補償一個月工資，以一年12個月為限，22年工齡可以補償到12個月的工資
雨污未分流怎么處罰？
《城鎮排水與污水處理條例》
第四十八條：在雨污分流地區建設/施工單位將雨水管網、污水管網混接的，將被排水主管部門責令整改，并處5萬元以上10萬元以下罰款，依法賠償損失。
而第五十條：排水單位未取得排水許可證就向城鎮管道排放污水的，將被排水主管部門責令停止違法行為，限期采取治理措施，補辦排水許可證，處50萬元以下罰款；依法賠償損失，甚至追究刑事責任。
根據中國住房和城鄉建設部發布國家標準《GB50014-2006室外排水設計規范（2016年版）》中1.0.4條第3項：城鎮內除降雨量少的干旱地區外，新建地區的排水系統應采用雨污分流制；第4項：現有合流制排水系統，應該按照城鎮排水規劃的要求，實施雨污分流改造。
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