本篇文章給大家談談宿遷單位工傷繳納比例，以及宿遷市企業職工保險繳費比例對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
宿遷市2022年社保繳費基數
宿遷市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3125元。
年宿遷五險最低繳費標準如下：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
江蘇省社保最低繳費基數2022是多少 江蘇省的社保最低繳費基數2022是3368元，最多是16，842元。社會保險基數也叫做社保基數，指的是職工在當年社保年度當中的繳費基數，是根據去年的職工月平均收入來確定的。
年社保繳費基數上下限 2022年繳費基數上限21821元；繳費基數下限4250元；意味著在崗職工平均工資暫定為7274元；較2021年有所提高。
江蘇省2022年社保繳費基數上限為57418元，下限為3300元，其中基本養老保險、失業保險和工傷保險的繳費比例不變，醫療保險的繳費比例略微增加。
工傷保險單位的繳費比例是多少
1、各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。
2、總之， *** 規定的工傷保險繳費比例有企業參保、個體工商戶參保和機關事業單位參保三種，參保單位繳費比例分別為2%、3%和2%，參保人員繳費比例分別為0.5%、1%和0.5%。
3、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。
4、三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。
宿遷市工傷保險管理辦法
法律分析：宿遷市六級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為十六萬元；一次性傷殘就業補助金：六級傷殘為八點五萬元；其他費用根據實際確定。
宿遷市八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為八萬元；一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為三點五萬元；其他費用根據實際確定。
第五條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。統籌地區社會保險行政部門根據國家工傷保險費率管理有關規定制定費率浮動辦法。
具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
誰知道宿遷市的五險一金繳納比例?謝謝啦
失業保險單位5%，個人0.5%。工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。生育保險：單位0.8%。公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間。
養老保險單位20%，個人8%。醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元。失業保險單位5%，個人0.5%。工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。生育保險：單位0.8%。
住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
宿遷單位工傷繳納比例的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于宿遷市企業職工保險繳費比例、宿遷單位工傷繳納比例的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
