本篇文章給大家談談職務侵占量刑標準2017，以及職務侵占量刑標準2023對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2017年,職務侵占2萬判多少年?
職務侵占罪2萬元會被判處一年至兩年的有期徒刑，沒收違法所得。法律分析法院在審理職務侵占罪時除考慮自首、認罪態(tài)度及對社會危害程度等情況外，還主要考慮侵占財產的返還，能否取得受害單位的諒解。
法律分析：職務侵占違反了職務侵占罪，職務侵占數(shù)額5萬元以上不滿10萬元，屬于數(shù)額較大的起點標準。公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役。
職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占罪的量刑標準
1、犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、法律分析：山西省關于職務侵占罪的立案標準為10000元。
3、利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、職務侵占罪量刑的標準有：數(shù)額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占的定罪標準
1、職務侵占罪定罪量刑標準：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、法律分析：(一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產所有權。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。(三)主體要件。
3、職務侵占的立案標準：職務侵占財物價值6萬元以上的，應當立案追訴。職務侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
4、職務侵占罪 （刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
5、構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
6、職務侵占 六萬元以上一百萬元以下為數(shù)額較大；一百萬元以上為數(shù)額巨大。
職務侵占罪怎么量刑
處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
問題二：職務侵占罪能判多少年 涉嫌職務侵占罪，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪量刑的標準有：數(shù)額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。（3）職務侵占數(shù)額一千五百萬元以上，屬于“數(shù)額特別巨大”的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。本罪屬于公訴案件，一旦實施職務侵占行為數(shù)額達到五千到一萬元以上，應予立案追訴，被追究刑事責任。
犯職務侵占罪的，侵占財物數(shù)額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數(shù)額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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