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南京市死亡喪葬費標準
1、法律主觀：喪葬費 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均 工資 ×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
2、喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、對我市市屬各單位死亡職工喪葬費開支標準做如下調整： 我市實行喪葬補助費包干使用辦法。
南京喪葬費2022年喪葬費標準
1、南京市企業退休職工因病或者非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬費為6000原，撫恤金為16000元，供養親屬定期救濟費每年1800元。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、具體如下：喪葬費機關事業單位退休人員標準一樣，均為6000元。一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
4、喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區2017年度職工月平均工資為4000元，那么該地區2018年的喪葬費就統一按24000元計發。
5、江蘇省2021年城鎮居民月均可支配收入為4812元，對應的2022年喪葬費標準為9624元。 與2021年相比，2022年江蘇省喪葬費標準提高了774元。需要注意的是： 企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的。
南京市事業單位退休人員死亡待遇
除此之外對于遺屬還可以領到遺屬補助。兩個標準：城鎮居民每月290元；非城鎮居民每月270元。這個需要到人社局申請。
為本人死亡當月基本工資或者基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或者基本退休費的20倍。
事業單位退休人員死亡待遇標準退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
南京市企業退休職工因病或者非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬費為6000原，撫恤金為16000元，供養親屬定期救濟費每年1800元。
事業單位的退休病故待遇：其遺屬可以從基本養老保險基金中領取喪葬補助金和撫恤金；如果是國家機關工作人員病故，撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
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