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雙耳高頻平均聽閾79dbhl是多少級工傷
不屬于工傷十級，根據《職業病防治法》的相關規定，只有雙耳高頻平均聽閾超過40 dB 才是工傷十級。
平均聽損70分貝屬于三級傷殘。但是目前定殘，是以雙耳較好耳的聽力達到多少分貝來評定殘疾的，而并不是以單耳來。如果一耳正常，一耳70分貝，想要評殘，是不可以的。
聽力殘疾二級：聽覺系統的結構和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81-90dBHL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙。
所以，你的情況目前屬于正常范圍，尚未達到職業禁忌證指標。聽力職業病鑒定認定標準是什么？聽力的職業病鑒定等級是按照損失的聽力鑒定的。10級：雙耳聽力損失大于26db，或者一耳大于56db，即為10級(最輕)。
工傷九級九級傷殘標準傷殘鑒定(1)單肢癱(肌力4級)。(2)顱蓋骨缺損625px2以上。(3)輕度外傷性癲癇。(4)腦組織_發切除術。(5)顱內異物經手術治療。(6)滑車神經、三叉神經、外展神經麻痹。(7)輕度尿崩癥。
如是工傷，雙耳損失40dB以上，可以評上傷殘等級。
職業病體檢,雙耳高頻聽閾40dBHL算工傷嗎
1、算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2、因為工作導致的話，算工傷，傷殘九級。依據《工傷保險條例》，受傷職工在法定工作年齡內，有明確或事實勞動關系存在，可參考如下條款。
3、法律分析：是七到十級。如果聽力損傷是急性外傷所致，可直接向當地勞動局人社局工傷管理部門申報工傷。如果是長期工作環境造成，應首先向當地衛生局所屬的疾病控制中心申請職業病診斷，持此診斷再向工傷部門申報。
雙耳高頻40是工傷幾級
1、算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2、法律分析：是七到十級。如果聽力損傷是急性外傷所致，可直接向當地勞動局人社局工傷管理部門申報工傷。如果是長期工作環境造成，應首先向當地衛生局所屬的疾病控制中心申請職業病診斷，持此診斷再向工傷部門申報。
3、法律分析：因為工作導致的話，算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
4、不屬于工傷十級，根據《職業病防治法》的相關規定，只有雙耳高頻平均聽閾超過40 dB 才是工傷十級。
5、雙耳高頻47是工傷八級。根據我國相關法律規定，對于雙耳高頻47是工傷八級傷殘。其雙耳傷殘鑒定標準是：4四級1雙耳聽力損失≥91dB。5五級2雙耳聽力損失≥81dB。6六級3雙耳聽力損失≥71dB。
今年查出聽力下降了好多,這算不算工傷
1、聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因導致的，那么就符合工傷認定的相關法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業病的，那么都可以認定為工傷。
2、法律分析：只要你感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業病。你可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑒定。鑒定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑒定，仲裁等司法程序。
3、對于聽力下降是否算工傷就要進行認定之后才知道是否屬于工傷的范圍；只要認定好了之后一般就可以申請相應的賠償；工傷的標準一般都是需要在工傷場所里面受到的傷才能符合條件認定。
4、法律分析：從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能隸屬職業病，應該進行職業病判定，如果經判定隸屬職業病的，則就是工傷了。
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