本篇文章給大家談?wù)勛o(hù)理費(fèi)工傷險(xiǎn)能報(bào)銷嗎，以及學(xué)平險(xiǎn)報(bào)銷護(hù)理費(fèi)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷護(hù)理費(fèi)是在單位報(bào)銷還是在社保局報(bào)銷
• 2、工傷期間護(hù)工費(fèi)可以報(bào)銷嗎
• 3、工傷護(hù)工費(fèi)可以報(bào)銷嗎
• 4、護(hù)工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎
• 5、工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷嗎怎么報(bào)銷

工傷護(hù)理費(fèi)是在單位報(bào)銷還是在社保局報(bào)銷

工傷護(hù)理費(fèi)是單位報(bào)銷還是在社保局報(bào)銷 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。

由用人單位在一個(gè)月內(nèi)向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。用人單位不申報(bào)由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。

要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。如果是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。

報(bào)銷工傷的流程：由用人單位在一個(gè)月內(nèi)向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定；用人單位不申報(bào)由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。

工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷，根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

工傷期間護(hù)工費(fèi)可以報(bào)銷嗎

工傷護(hù)工費(fèi)不能報(bào)銷，由職工所在單位負(fù)責(zé)。根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。工傷護(hù)理費(fèi)怎么報(bào)銷？ 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

工傷護(hù)理費(fèi)可以報(bào)銷，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。

通過以上資料我們可以了解到根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付的，我們還可以知道的是工傷的護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

法律分析：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

工傷護(hù)工費(fèi)可以報(bào)銷嗎

工傷護(hù)工費(fèi)不能報(bào)銷，由職工所在單位負(fù)責(zé)。根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

按照法律的規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的，但具體是由用人單位承擔(dān)還是由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，則還要根據(jù)實(shí)際情況分析處理，工傷賠償還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、生活費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)工費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎

1、保險(xiǎn)公司不賠護(hù)工費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定，給予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，如果保險(xiǎn)責(zé)任里有住院津貼，就是住院每天給予50元到300元的津貼，根據(jù)住院的天數(shù)，給予賠償，這個(gè)錢是打到卡里，如果是工傷，應(yīng)該有公司支付。

2、法律分析：會(huì)賠的，誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)在交強(qiáng)險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)里都有，但是保險(xiǎn)公司對(duì)這些費(fèi)用的報(bào)銷堅(jiān)持一原則“必要且合理”。

3、法律分析：保險(xiǎn)公司不賠護(hù)工費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定，給予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，如果保險(xiǎn)責(zé)任里有住院津貼，就是住院每天給予50元到300元的津貼，根據(jù)住院的天數(shù)，給予賠償，這個(gè)錢是打到卡里，如果是工傷，應(yīng)該有公司支付。

工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷嗎怎么報(bào)銷

1、工傷護(hù)理費(fèi)可以報(bào)銷，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。

2、所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。法律分析護(hù)工費(fèi)是不可以報(bào)銷的。

3、如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

4、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理費(fèi)工傷險(xiǎn)能報(bào)銷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于學(xué)平險(xiǎn)報(bào)銷護(hù)理費(fèi)嗎、護(hù)理費(fèi)工傷險(xiǎn)能報(bào)銷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。