大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下大學生入職補償標準的問題，以及和發了offer結果不讓入職了有賠償嗎？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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大學畢業剛入職，公司發粽子沒我的，我要求折算成錢給我，過分嗎？
大學剛畢業就把錢看的那么重，小小一個粽子都斤斤計較，以后怎么為社會做貢獻？真是沒救了！
還有這樣一個損友，真是狐朋狗友啊！
勸你一句話：先掂量掂量你貢獻給公司多少，再問公司給你多少！
別不愛聽！
冒名頂替上學，應如何對被頂替者賠償？
一、正在調查中的冒名頂替上學具體案例
冒名頂替上學的事件在公民身份信息不予聯網的時代，通過一系列權力和金錢的運作，屢有發生，最近的一次應該就是最近幾天在央視新聞上山東冠縣女孩陳秋媛2004年在山東參加高考被人冒名頂替的事件。
截至6月13日，該事件的最新進展據山東冠縣在線微信公眾號消息，頂替者已經解除聘用合同，并且冒名頂替者原名陳某某，生于1986年，有兩個身份證號碼，其中一套身份信息因“無照片”于2012年8月8日被公安機關注銷；另一套身份信息顯示，陳某某曾將姓名改為與被頂替者同名，之后頂替他人到山東理工大學就讀，該事件其他相關情況正在依法依紀調查中。
二、有關侵權責任：從司法實踐操作角度，陳秋媛受侵害的權利主要是受教育權、《民法通則》時代的姓名權或《民法典》時代的公民個人信息1.關于受教育權：我國憲法規定，“公民有受教育的權利。國家逐步增加各種類型的學校和其他文化教育設施，普及教育，以保證公民享受這種權利。”#農家女被頂替上大學#的事情，剝奪的是一個公民的基本權利。我國教育相關法律對公民的受教育權利也只是作出了原則性的規定，對公民憲法層面的受教育權侵犯作為一種違憲行為，在基本權利的救濟上現有的法律保護體系尚缺乏一定的操作性。而實際上，根據新京報最新報道，陳秋媛也確實向學校提出了恢復受教育權的相關要求，但是陳秋媛向學習提出恢復學籍的要求暫時未收到學校的回應。
2.關于《民法通則》時代的姓名權：參考此前的一些冒名頂替案上學案例，如羅彩霞案件針對曾以受教育權和姓名權受到侵害向法院起訴并獲得賠償。冒名頂替行為也是對陳秋媛姓名權的一種民事侵害，針對這一權利的救濟，《中華人民共和國民法通則》規定：公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。
3.關于《民法典》時代的公民個人信息：2020年，全國人民代表大會通過了《中華人民共和國民法典》。《中華人民共和國民法典》中對公民個人信息予以明確的保護，在2021年1月1日起《民法典》將予以生效。《民法典》第一千零三十四條規定：“自然人的個人信息受法律保護。個人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。”在這一事件中，頂替者侵害了陳秋媛的受教育權及公民個人信息，可以要求精神損害賠償、希望下一步在立法層面可以有更多的保護，防止此類事件的發生。
4.關于相關涉事人員的刑事責任：同時，根據現有新聞報道透露，頂替人是采取從中介機構購買身份的方式取得了身份信息，改頭換面獲得了新的身份。那么，參與此事運作的相關人員可能還涉及“偽造、變造國家機關公文、證件、印章罪”，根據我國《刑法》第二百八十條【偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪】偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
另外，如果公安機關人員參與了案件還有可能涉嫌濫用職權罪、 *** 罪等相關犯罪。
綜上所述，被頂替人可以考慮要求對其受教育權、姓名權或者公民個人信息受到損害為由，可以要求停止侵害、賠禮道歉、獲得侵權賠償，包括精神損害賠償。
特別是對精神損害賠償，個人認為應該適當就高！因為人生永遠無法回頭，對于經濟上的賠償可能很難認定具體數額，那么，高額一點的精神損害賠償，對受害人給予一定撫慰吧。
同時，對事件中參與運作交易的有關人員，涉及到行政責任和刑事責任的，按照有關規定追究其行政和刑事責任。
好在，隨著公民個人信息保護體系的健全，身份、學歷信息聯網且身份證證件附加指紋等相關信息功能后，那種通過金錢和權力運作，冒名頂替侵害他人受教育權的空間越來越少了。真心希望這樣的事情以后只是歷史舊聞，再無重復可能！
觀人察己，我是思巖，分享看法。關注思巖看法，共同學習交流。試用期懷孕公司辭退補償金多少？
試用期懷孕被辭退的補償是按照每滿一年支付一個月工資的標準補償；
2、六個月以上不滿一年的，應當補償一個月的工資；
3、不滿六個月的，向女職工支付半個月工資的補償。法律上規定，女職工懷孕，用人單位在試用期內解除勞動合同的，要按勞動者試用期月工資支付經濟補償。
阿里巴巴員工離職補償標準？
屬于比較普通的水平。阿里的工資待遇一直比較高，阿里一名普通的員工一年到手的收入在60萬至100萬之間。所以阿里辭退補償金60萬只能算是比較一般的水平。
發了offer結果不讓入職了有賠償嗎？
有的，如果單位給你發了offer但是你去報道入職的時候通知你因為單位原因不能入職，那你可以要求單位支付你這段期間的費用的，包括來往的費用，還有這段期間耽誤你重新找工作的費用，跟單位協商賠償，不可能一點賠償都不支付。
文章到此結束，如果本次分享的大學生入職補償標準和發了offer結果不讓入職了有賠償嗎？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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