新商標法自2019年11月1日起正式實施，對商標的保護力度進一步加強。其中，對于違法經營行為的處罰力度也有所加強。那么，如果企業在經營過程中被認定存在違法經營行為，應該如何應對呢？以下是專家分享的經驗與建議。

一、及時停止侵權行為

如果企業被認定存在違法經營行為，首先要及時停止該行為。不僅是為了避免繼續侵權，也是為了減輕后續的處罰力度。

二、主動與權利人協商

如果企業被認定存在侵權行為，可以主動與權利人進行協商，尋求和解的可能性。協商的方式可以是雙方直接協商，也可以通過第三方中介機構進行協商。如果雙方能夠達成和解協議，可以避免后續的法律糾紛。

三、積極應對行政處罰

如果企業被認定存在違法經營行為，可能會受到行政處罰。在接到行政處罰通知書后，企業應該及時進行申辯，并提供相關證據，以減輕處罰力度。

四、主動承擔賠償責任

如果企業被認定存在侵權行為，可能會被要求承擔賠償責任。在這種情況下，企業應該主動承擔賠償責任，并與權利人進行協商，達成賠償協議。

五、加強內部管理

避免企業存在侵權行為的方式是加強內部管理。企業應該建立完善的商標管理制度，加強對商標的保護和管理。同時，企業應該加強對員工的培訓和管理，提高員工的知識水平和法律意識，避免員工的不當行為導致侵權行為的發生。

總之，企業在經營過程中一定要遵守相關法律法規，加強商標保護和管理，避免出現違法經營行為，以免受到不必要的懲罰。同時，如果企業確實存在侵權行為，應該及時停止侵權行為，主動與權利人協商，積極應對行政處罰，主動承擔賠償責任，并加強內部管理，避免類似情況再次發生。