合同違法后如何處理一直是企業經營中的一個重要問題。首先，企業應當分析合同內容，查看合同是否有效，以便判斷是否發生了違法行為。其次，企業可以嘗試探求雙方協商解決，以避免本案的訴訟風險。此外，企業應當依據合同約定，對雙方可能涉及的法律責任進行破裂。

1、分析合同內容：首先，企業應當分析合同內容，查看合同是否有效，以便判斷是否發生了違法行為。應當搞清楚違法行為的起因，以及違法行為是否可以被解決。

2、探求雙方協商解決：企業可以嘗試探求雙方協商解決，以避免本案的訴訟風險。雙方可以通過協商相互調節彼此的權利義務，以及解決爭議的方式。

3、依據合同約定：企業應當依據合同約定，對雙方可能涉及的法律責任進行破裂。合同中應當明確規定違約責任，以及違約方應當承擔的責任。

4、雙方就違法合同可能涉及的法律責任進行破裂：雙方可以根據合同內容，以及其可能涉及的法律責任，就違法合同可能涉及的法律責任進行破裂。這樣可以確保雙方的權益得到充分保護。

5、及時發現并處理：當企業發現有合同違法行為時，應當及時發現并處理，以避免更大的損失。及時發現并處理違法行為，可以有效地避免法律糾紛，保護企業的利益。

綜上所述，當企業面臨合同違法問題時，應當采取如上方案，以確保企業的利益得到有效保護。除了以上步驟之外，企業還應當定期審查合同，以及及時發現并處理合同違法行為，以確保企業經營的安全與穩定。