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民營企業高管職務犯罪怎么判?
刑法條文：第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
公司人員職務犯罪若判刑的話最輕的刑罰是管制。在我國的刑罰體系中，有主刑和附加刑之分。其中，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑五種。而附加刑則包括：罰金、沒收財產、剝奪政治權利、驅逐出境等。
職務犯罪是怎樣量刑的職務犯罪的量刑如下：（1）利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；（2）犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。
針對職務違法最輕會判幾年的問題，我做以下簡要分析。職務違法，是指行使公權力的公職人員實施的違反職務犯罪，刑法規范但其涉案數額或情節又未達到刑事立案標準，具有公益侵害性而又應當受檢察處置的行為。
法律分析：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
企業高管利用職務之便把公司資金借給其他人不能收回怎么辦?
有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以減輕或者免除處罰。
您可以向公安機關報案，再通過檢察院提起公訴的形式追究其刑事責任。另外也可以依據民事訴訟法，利用股東地位提起派生訴訟，單純追究其民事責任，要求其返還原物，賠償損失。
本案中的公司高管是將財物借給他人，并不是占為己有，所以不構成職務侵占罪。如果該高管挪用的資金數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，會構成挪用資金罪。
拒不認罪的高管會怎樣處罰?
1、法律分析：這個屬于法官的自由裁量權。庭審中拒不供認犯罪事實，僥幸逃避法律制裁，無悔罪表現，亦酌定從重處罰。
2、拒不認罪的犯罪嫌疑人，只要形成完整的 證據 鏈，證實犯罪人確實違法犯罪的，犯罪嫌疑人不能免于刑事處罰。
3、法律客觀：《刑法》第二百三十八條非法拘禁罪 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。
4、不認罪，可以上訴。如拒不執行，那法院就會采取拘留等強制執行手段。關于民事就糾紛的可能還有緩機，刑法的基本上拒不執行都沒用，從法院出來就直接蹲監獄了，不過可以自己申請上訴。
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