本篇文章給大家談談2017靖江社保繳費標準，以及江蘇靖江社保繳費查詢電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2017社保繳費多少？
• 2、2017年四川社保繳費標準
• 3、2017社保繳費標準
• 4、2o17年社保繳費標準
• 5、江蘇泰州個人社保信息

2017社保繳費多少？

個人繳費標準：

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

拓展資料

社保

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社會保險計劃由 *** 舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納， *** 財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

（資料來源：百度百科：社保）

2017年四川社保繳費標準

養老保險繳納基數為2193元。

2017年四川社保繳費基數標準表如下：養老保險繳納基數為2193元，上限為16446元。醫療等其他保險(最低檔60%)繳納基數為3067元，上限為15333元。

社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

2017社保繳費標準

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

2o17年社保繳費標準

企業（單位）及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2017繳費年度月繳費工資基數以職工本人2016年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。

機關事業單位及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人月繳費基數按《貫徹〈安徽省人民 *** 關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉若干政策規定》(皖人社發〔2016〕30號)的規定執行。上述人員個人繳費基數低于全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。

退養、協保人員方面：財政繳費及已改制企業的退養、協保人員工資基數分別按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、100%即5107元申報調整。財政繳費退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數按其養老保險基數標準調整；改制企業退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數暫維持上年度實際繳費基數不變。

靈活就業人員方面：繳費基數檔次根據全省2016年在崗職工月平均工資5107元調整，對暫時確有困難的，可選擇按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申報。

據測算，按調整后的下限3064元繳納社保的職工，每月個人負擔養老保險費最低為245.12元(3064×8%)，基本醫療保險費為61.28元(3064×2%)，失業保險費為15.32元(3064×0.5%)，工傷、生育保險個人無需繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為321.72元，而按照調整前的下限2849元計算，參保職工個人每月負擔的社會保險費最低為299.145元。這樣算來，調整后，個人每月至少要多交22.575元。“表面上看，賬面工資減少了，但未來的保障增強了。”

實質繳納基數按照當地的社保中心為基準執行。

江蘇泰州個人社保信息

江蘇泰州五險一金包括社保與公積金，具體來說，2018年泰州五險一金繳費基數如下：

（1）泰州社保繳費基數

2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險（含個體工商戶和靈活就業人員）月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。

2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。

2018年7月1日至2019年6月30日期間，全市合并實施后的醫療保險（即原職工醫療保險和生育保險）、工傷和失業保險的月繳費工資基數上下限參照上述規定執行。

（2）泰州公積金繳費基數

單位職工住房公積金月繳存工資基數的上、下限與2017年度保持不變，上限為18000元，下限市區為2328元，靖江、泰興、興化為2299元。

對江蘇泰州五險一金有疑問，可向泰州社保中心和泰州公積金中心咨詢。

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