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員工工傷傷殘鑒定(員工傷殘到底可不可以做鑒定)

adminllh民商法2025年04月06日 05:21:46420

員工工傷傷殘鑒定(員工傷殘到底可不可以做鑒定)

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不是工傷可以做傷殘鑒定嗎

不是工傷可以做傷殘鑒定。認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定,勞動(dòng)能力鑒定程序如下:由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》,申請勞動(dòng)鑒定。

一,不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事,當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事,完整的學(xué)名應(yīng)該稱為:勞動(dòng)能力鑒定。

做傷殘鑒定有必要嗎

法律分析:認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定。

法律主觀:工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定。

法律主觀:殘疾鑒定需要注意事故的性質(zhì),因?yàn)闅埣茶b定的方式因事故性質(zhì)的不同而不同。一般有侵犯事故的殘疾鑒定和工傷事故的殘疾鑒定。申請殘疾鑒定需要完整的材料。一般來說,評估需要醫(yī)療記錄和檢查記錄。

法律主觀:依據(jù)我國司法鑒定通則的規(guī)定,對傷情進(jìn)行司法鑒定的,就需要出具鑒定委托書、被鑒定人的病歷等材料。

認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

則由你的律師向法院提起訴訟以后,由法院出具證明你要做傷殘鑒定。

工傷可以做司法鑒定嗎

不可以。工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇,作用是各不相同,工傷做司法鑒定是不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。

法律分析:工傷可以走司法鑒定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

法律分析:司法鑒定中心不可以進(jìn)行工傷的傷殘鑒定,工傷要去專門的工傷鑒定部門來鑒定。

不可以。工傷造成勞動(dòng)者傷殘的,不需要申請司法鑒定,而是申請勞動(dòng)能力鑒定,由用人單位或者勞動(dòng)者向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。先申請工傷認(rèn)定,然后申請?jiān)u級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

司法鑒定中心不可以進(jìn)行工傷的傷殘鑒定。工傷鑒定一般由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。

法律分析:工傷不可以做司法鑒定,但工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。一般而言,司法鑒定中心不可以進(jìn)行工傷的傷殘鑒定,工傷要去專門的工傷鑒定部門來鑒定。

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