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公司注冊地和社保繳納地不在一個區-法律知識
1、特殊繳費申報：2024年1月1日前的舊數據，仍需通過社握含保、醫保局確認后，在客戶端的“社保費申報—特殊繳費申報”進行。
2、因此，勞務派遣單位不給交社保是違法的，對于此類行為可以直接向當地勞動監察部門進行舉報?，F在許多單位，特別是勞務派遣單位，利用勞動者對勞動法律知識的欠缺，或者利用用人單位的優勢，不依法繳納社保，嚴重損害派遣勞動者的利益。所以，如果涉及的勞動者較多，可以在必要時及時去申請勞動仲裁處理。
3、工齡是計算社保繳費的年限。工齡是按檔案里記錄的首次工作時間算起的，如果你在通訊公司里的工作經歷沒有進入檔案，你可以到原單位申請將你的檔案轉入你新工作的單位，以便新單位核定工齡時有依據。
4、故無法給你上社保，也就意味著你的證書沒法掛靠在注冊地的單位。法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十一條 國家加強檔案工作人才培養和隊伍建設，提高檔案工作人員業務素質。檔案工作人員應當忠于職守，遵紀守法，具備相應的專業知識與技能，其中檔案專業人員可以按照國家有關規定評定專業技術職稱。
5、其次，政策層面，征管職責劃轉后，稅務部門負責社保費的征收管理，政策制定、參保擴面、待遇發放等工作仍由社保部門負責。也就是說，稅務部門依照國家法律法規和各級 *** 依法制定的社保政策進行征收管理，征多征少必須依法依規實施，稅務部門不能自行調整征收標準。
6、如果中間停交的要進行補交，并要繳納日萬分之五的滯納金。中間不能退。到退休時總交費不足15年的給退回個人所交的那部分。在外省工作的可以通過勞動部門轉回當地。沒有工作的單位的，由街道辦事處負責辦理，全部個人交費。
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