本篇文章給大家談?wù)劯沸缕骄べY標準2017，以及阜新市平均工資2019對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2017年沈陽市各行平均工資
• 2、2017年山東省職工平均工資
• 3、阜新五險一金扣除標準
• 4、遼寧社平工資是多少?

2017年沈陽市各行平均工資

1、年的是每月43783元，2015年的是每月47183元，平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2、其中，沈陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為101554元，與2020年的95908元相比，增加5646元，增長9%。全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86062元，與上年的79472元相比，增加6590元，同比名義增長3%。

3、年沈陽市在崗職工平均工資為13815元 2005年全市職工平均工資為16393元，月平均工資為13608元 城市居民收入社會層次可分為5個層次，每戶以3口之家核定，可分為高收入戶、中等偏上、中等、中等偏下和低收入戶。

4、沈陽市本年度社平工資暫時不做調(diào)整，仍按2008年度的職工月平均工資2462元。

5、月均工資 2003年 社會平均工資為11630元 月平均工資為969元 2004年沈陽市年社會平均工資為13815元，月平均工資為11525元。

6、(二)外商投資企業(yè)按中方職工上月實發(fā)工資總額的20％，從業(yè)人員按本人上月工資收入的6％繳納養(yǎng)老保險費。 （三）私營企業(yè)按照我市上年職工月平均工資的20％，為其從業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費。

2017年山東省職工平均工資

作為山東第一經(jīng)濟大市，青島去年城鎮(zhèn)職工年平均工資為69465元，比排在第二名的煙臺(59906元/年)多出近1萬元。

年山東社平工資如下：山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑）為69305元。全省職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資口徑）為68081元。

平均工資為每一個月7296元。據(jù)中國統(tǒng)計局2019年發(fā)布的《2017年中國勞動力市場調(diào)查報告》顯示，山東省2017年在崗職工平均工資為7296元/月。

山東17城市陸續(xù)公布2015年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(簡稱“城鎮(zhèn)職工平均工資”)。目前除濟南、東營外，其他15市的城鎮(zhèn)職工平均工資均已出爐，其中青島以69465元的收入領(lǐng)跑全省，煙臺和泰安位列第二和第三。

元。2017年山東在崗職工平均工資63562元，2018年社保繳費基數(shù)以此標準來計算。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。

根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)研究確定，調(diào)整最低工資標準。

阜新五險一金扣除標準

1、五險一金個人扣除比例如下：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0。

2、法律分析：養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；公積金單位繳納%，個人繳納8%；工傷保險及生育保險個人無需進行繳納。

3、養(yǎng)老工資總額的，個人8%，單位20%，1000元，個人上80，單位補200 醫(yī)療個人5％，單位6％ 工傷單位0.14％ 生育單位1％ 住房公積金，單位個人各是12％ 失業(yè)，單位2％，個人1％ 都是工資總額的比率。

4、法律主觀：扣除五險一金的具體比例：養(yǎng)老保險繳費費率總共為28%；醫(yī)療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%；失業(yè)保險繳費費率3%；工傷保險繳費費率分別為1%至2%；生育保險繳費費率為0.7%；住房公積金繳存比例5%—12%。

遼寧社平工資是多少?

遼寧省人力資源和社會保障廳2022年公布遼寧省2022年社保繳費的平均工資為76596元，即每月6383元。

萬元。根據(jù)查詢遼寧省歷年在崗職工月平均工資信息得知，2021年遼寧省在崗職工月平均工資為85萬元。遼寧省，簡稱“遼”，省會沈陽，古稱“奉天省”，是中華人民共和國省級行政區(qū)。

月平均工資為19717元。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，2008年全省職工平均工資為23666元，月平均工資為19717元。職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

沈陽2023社會平均工資為3887元。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

而從具體數(shù)據(jù)來看，2022年遼寧省全口徑的平均工資為6383元每月，比2021年提高了674元每月。同時，2022年養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限也會發(fā)生改變，變?yōu)?9149元每月，比2021年提高了2022元每月。繳費上限有變化，繳費基數(shù)下限也發(fā)生變化。

我省公布了2018年全省全口徑平均工資為57612元(月平均工資為4801元)。按照《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》規(guī)定，我省將調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑，以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

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