本篇文章給大家談?wù)劰ぷ魑绮汪~刺卡住算工傷嗎，以及員工吃魚被魚刺卡住屬于工傷嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老師在幼兒園吃飯被卡魚刺是公傷么
• 2、在工廠用餐時被魚刺卡喉算工傷嗎
• 3、吃工作餐被魚刺卡傷算不算工傷

老師在幼兒園吃飯被卡魚刺是公傷么

吃工作餐被魚刺卡算工傷。職工上班時間，吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)視作工作原因，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)，視為工作內(nèi)容的延伸，系工作原因。

問題中吃工作餐時間可視為工間休息時間，食堂可視作工作場所的合理延伸，但員工被魚刺卡住不是本人的工作原因。所以不能認(rèn)定工傷。

也是屬于工傷的。如果幼兒園的老師在工作期間發(fā)生受傷的情況，需要接受治療的也是會被認(rèn)定為是工傷的。幼兒園需要向員工支付一定金額的工傷賠償金額，雙方也可以進(jìn)行充分的協(xié)商來解決。

在工廠用餐時被魚刺卡喉算工傷嗎

問題中吃工作餐時間可視為工間休息時間，食堂可視作工作場所的合理延伸，但員工被魚刺卡住不是本人的工作原因。所以不能認(rèn)定工傷。如果員工在就餐時滑倒摔傷、受到暴力傷害，還是有可能認(rèn)定工傷的。

工作餐吃魚被卡，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

魚刺卡吼屬于意外險范疇。人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。

很多在單位食堂摔傷的都算工傷，為何被魚刺卡傷不算？唐老師認(rèn)為，事故當(dāng)天是個星期六，本身是休息日，自己接受學(xué)校的統(tǒng)一安排加班當(dāng)監(jiān)考老師。在食堂吃工作餐的過程中發(fā)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)屬于工傷事故。

法律分析：員工就餐，自己燙傷是不能算工傷的，就餐時間不包括在工作時間內(nèi)。

上班時間在食堂就餐被意外燙傷，不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，只有在上班時間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅拍芩愎＞筒惋@然與工作無關(guān)，所以不能算工傷。

吃工作餐被魚刺卡傷算不算工傷

1、吃工作餐被魚刺卡傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、在工廠用餐時，被魚刺卡了喉，不符合工傷的規(guī)定，不屬于工傷。可以走醫(yī)療保險的渠道報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

3、不會認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷須符合“三工”條件，即工作時間、工作場所、工作原因。

4、問題中吃工作餐時間可視為工間休息時間，食堂可視作工作場所的合理延伸，但員工被魚刺卡住不是本人的工作原因。所以不能認(rèn)定工傷。如果員工在就餐時滑倒摔傷、受到暴力傷害，還是有可能認(rèn)定工傷的。

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