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• 1、想咨詢重慶的律師,關于醫院拖欠正式員工工資問題

想咨詢重慶的律師,關于醫院拖欠正式員工工資問題

1、建議綦江普通企業律師咨詢你去找勞動監察部門。對付協議的辦法就是認定協議不和法或者部分協議不和法綦江普通企業律師咨詢，由此來否定協議的效力（比如協議是被強迫簽署的不是真實的意思表示）“從今日協商解決之日起，不得以任何理由和借中找一級部門?！边@條根本就不和法。

2、四）機關、事業單位的獎勵工資；（五）其他獎金。第八條津貼和補貼是指為綦江普通企業律師咨詢了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。（一）津貼。包括綦江普通企業律師咨詢：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。

3、是司法局及法律援助中心面向市民的免費法律援助熱線，24小時免費接受法律咨詢，配合調處民間糾紛，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人合法權益、維護司法公正與社會穩定。

4、依照《工傷保險條例》第十四條相關規定，工作時間、工作地點因為工作原因發生事故屬于工傷。所以如果綦江普通企業律師咨詢你和單位有勞動關系，可以攜帶身份證、醫院診斷證明和勞動關系證明去勞動局申請工傷認定；根據勞動能力鑒定等級及當地工資標準支付工傷賠償金：包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

5、八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：微信關注國暉律師事務所，掌握更多法律知識。