各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享職工死亡 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及2021年工亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)金額？的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 深圳職工喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定？
2. 退休職工死亡待遇是怎樣的？
3. 2021年工亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)金額？
4. 事業(yè)單位職工工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020？
5. 雇傭關(guān)系發(fā)生工亡如何賠償？

深圳職工喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定？

喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍

1.因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2.因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3.喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4.遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

退休職工死亡待遇是怎樣的？

根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，隨企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險的參保人，或以個人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，因病或非因工死亡后，從死亡的次月起停止支付工資或養(yǎng)老金。

用人單位、死者親屬或利益相關(guān)人，可按規(guī)定申請死亡待遇。

其中一個是喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

參加職工基本養(yǎng)老保險未領(lǐng)取養(yǎng)老金前，因病或非因工死亡人員，其指定受益人或法定繼承人，可按規(guī)定申請死亡人員喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；

已按規(guī)定領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的離退休人員死亡后，其供養(yǎng)直系親屬（父母、配偶、子女）可按規(guī)定申請死亡人員喪葬補(bǔ)助金及一次性救濟(jì)金。

由各個地方規(guī)定，比如重慶市，喪葬補(bǔ)助金是2000元，撫恤金和救濟(jì)金是15個月的繳費(fèi)工資。

不僅如此，不論是退休前后死亡的參保人，其個人賬戶余額都可以繼承。

如果死者生前隨企業(yè)參保的，死者親屬或利益相關(guān)人將死者死亡有效證明提交企業(yè)，由所在企業(yè)統(tǒng)一向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；

如果死者生前是以個人身份參保的，那么他的指定受益人或法定繼承人就向最后一個參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。

所以其實(shí)很簡單，都是到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，如果是在企業(yè)參保的企業(yè)幫你辦；如果是個人參保的你就直接去辦。

2021年工亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)金額？

一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化。

依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2020年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。

2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元×20=876680元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一。

喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。

因?yàn)檎憬∵€沒有公布2020年全社會單位就業(yè)人員年平均工資，在核算喪葬補(bǔ)助金時按浙江省2019年度全社會單位就業(yè)人員月平均工資為來計算，則喪葬補(bǔ)助金為71523÷12×6=35761.5元。待2020年浙江省平均工資公布后進(jìn)行補(bǔ)差。

供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。被確認(rèn)為供養(yǎng)親屬對象的標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。

配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。

注：本人工資指遭受事故傷害前12個月月平均繳費(fèi)工資。

事業(yè)單位職工工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020？

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增長）7.9%，扣除價格因素，實(shí)際增長5.0%；農(nóng)村居民人均可支配收入16021元，增長9.6%，扣除價格因素，實(shí)際增長6.2%。

這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

說明：

依據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；

初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計算）。

注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

依據(jù)指引

《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

中華人民共和國國家統(tǒng)計局《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》（2020年1月17日）：

2019年居民收入和消費(fèi)支出情況

一、居民收入情況

1月17日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布2019年居民收入和消費(fèi)支出情況。居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實(shí)際增長5.8%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增長）7.9%，扣除價格因素，實(shí)際增長5.0%；農(nóng)村居民人均可支配收入16021元，增長9.6%，扣除價格因素，實(shí)際增長6.2%。

2019年，全國居民人均可支配收入中位數(shù)26523元，增長9.0%，中位數(shù)是平均數(shù)的86.3%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)39244元，增長7.8%，是平均數(shù)的92.6%；農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)14389元，增長10.1%，是平均數(shù)的89.8%。

雇傭關(guān)系發(fā)生工亡如何賠償？

雇傭關(guān)系發(fā)生工亡如何賠償？@頭條生活家

回答：先確定是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系

雇傭關(guān)系看雙方合同約定，如果雇主沒責(zé)任，可以不賠償，有責(zé)任按應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任比例賠償

勞動關(guān)系的，工作時間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的，視同工傷，去社保局辦理工傷認(rèn)定，單位或者工傷保險按工亡標(biāo)準(zhǔn)支付撫恤金

《人身損害賠償司法解釋》

第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位

回答人：藍(lán)妮在成都2020.5.9

END，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！