非法外勞是指未經我國 *** 批準或者未依法履行手續，從事我國境內勞動活動的外國人。非法外勞不僅危害我國的勞動力市場秩序，還可能涉及到違法犯罪行為。因此，我國對非法外勞采取了一系列處罰方式，并制定了相關法律規定。

1.罰款對非法外勞單位和個人分別處以罰款。根據《中華人民共和國外國人入境出境管理法》的規定，對非法外勞單位處以罰款5萬元以上，50萬元以下；對非法外勞個人處以罰款5,000元以上，20,000元以下。

2.拘留對于較嚴重的非法外勞違法行為，公安機關可以采取拘留措施。拘留期限一般不超過15天。

3.遣返非法外勞被發現后，公安機關可以要求其立即離境。對于拒不離境的，可以采取強制遣返措施。

4.吊銷簽證、居留許可對于非法外勞及其雇主，公安機關可以吊銷其簽證、居留許可等相關證件。

1.《中華人民共和國外國人入境出境管理法》該法規定了外國人入境、出境、居留和管理的相關規定。其中明確規定，未經批準或者未依法履行手續，從事境內勞動活動的外國人，應當予以罰款、遣返等處罰。

2.《中華人民共和國勞動法》該法規定了勞動者的權利和義務，保障了勞動者的合法權益。其中規定，外國人在我國境內工作，應當依法取得工作許可證件，否則將面臨罰款、遣返等處罰。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》該法規定了對治安違法行為的處罰方式。其中規定，外國人在我國境內從事非法勞動活動，將面臨罰款、拘留等處罰。

非法外勞是嚴重違反我國法律法規的行為，對于非法外勞及其雇主，公安機關將采取嚴厲的處罰措施。同時，我國也制定了相關法律規定，保障了勞動者的權益，維護了我國勞動力市場的秩序。