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...老板拒不賠償,還說這是不應該的,也不算工傷?
1、讓他向人民法院起訴，然后你在訴訟中追加用人單位為被告或第三人，并要求認定被你所傷的員工為工傷。
2、你在廠里被老板自己養的貓抓傷了是不算工傷，但是他養的動物抓人就需要由他賠償，你可以報警去解決這件事情。
3、法律分析：老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執行，老板會上征信黑名單的。
上班時被貓抓傷了算工傷嗎
上班時被貓抓傷了，一般不是工傷，要看是否是由工作原因所致。
法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。
超市員工在上班時間逗貓玩被貓咬傷,老板有責任嗎,責任怎么算?
1、這樣公司是有責任的，員工在工作期間受傷是算工傷的。公司應負責任，賠償員工醫藥費，這是最低的要求，員工想的話還可以要求公司賠償其精神損失費和營養費，不過，我建議還是不要好一些，這樣就不會與公司產生不必要的麻煩。
2、不經意的被咬傷，且是在上班時間內，會賠償的。但是，如果是上班時間或者下班時間逗貓被咬傷，那就不好說了。
3、依據我國的規定，當事人故意逗貓而被貓咬傷的，貓主人是不需要承擔責任的，被咬傷的責任由當事人自己承擔。
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