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頭腦風暴法創造知識要求
1、因此，要求參與者要善于想象，語言表達能力要強。設想論證型；這是為將眾多的設想歸納轉換成實用型方案召開的會議。要求與會者善于歸納、善于分析判斷。
2、數十年的學術研究表明，傳統的、結構松散的頭腦風暴法（“以量取勝——創意越多，成功的可能性就越大！”）不如提供更具結構性的方法1。我們發現，提供結構的最佳方法是利用問題作為催生創意的平臺。
3、頭腦風暴法應遵守如下原則：1．庭外判決原則（延遲評判原則）。對各種意見、方案的評判必須放到最后階段，此前不能對別人的意見提出批評和評價。認真對待任何一種設想，而不管其是否適當和可行。2．自由暢想原則。
電視劇《掃黑風暴》熱播中,這里面有多少法律知識?
而近幾日播出的《掃黑風暴》，與其題材類似，受到了網友的一系列關注。下面就由小編來為您具體闡述它有哪些看點。一，演員演技高超。這部電視劇主要有孫紅雷和張藝興主演。
《掃黑風暴》這部劇中都出現過哪些真實案例？孫小果案件 劇中孫興的原型就是孫小果，副局長賀蕓原型就是孫小果的媽媽。孫小果一生惡跡斑斑，卻多次利用身后的保護傘逃脫法律的制裁。
目的就是讓我們對這些案件能夠有進一步的了解，從而對其中所包含的法律知識有進一步的了解。《掃黑風暴》這部電視劇中就是根據校園埋尸案以及孫小果的真實案例進行改編的。
引言：在暑假期間熱播的電視劇《掃黑風暴》中，我們不僅能夠對國家掃黑除惡有進一步的了解，而且也能夠通過這部電視劇認識到更多的法律常識。
《掃黑風暴》里的法律知識
數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。
其實，這也就是根據一些真實案例進行改變的。目的就是讓我們能夠通過這些案件，能夠對其有進一步的認知，也可以了解到與其涉及到的一些法律常識。
其實這也是根據一些真實的案例進行改編的，最主要目的就是使我們能夠對這些案件有進一步的認知，也可以對與其相關的一些法律常識有一定了解。
其實這也是根據一些真實的案例進行改編的，這樣做的目的就是讓我們能夠對這些案件有進一步的了解，同時，也能夠掌握涉及的一些法律常識。
這暗含著以權謀私的行為，同時也是想通過這樣的方式來 *** 別人，也表現出了女性在生活當中一定要提高警惕，不要變成別人的利用工具。
此外，該劇不僅有著引人入勝的故事情節，更從法治的角度和鏟除邪惡的必要性闡明了黑道的危險，因此劇中所體現的法律知識解讀更加多樣化。孫紅雷、張藝興的電視劇《掃黑風暴》該劇的火爆程度。
頭腦風暴法名詞解釋
1、頭腦風暴法（Brain storming），是指由美國BBDO廣告公司的奧斯本首創，該方法主要由價值工程工作小組人員在正常融洽和不受任何限制的氣氛中以會議形式進行討論、座談，打破常規，積極思考，暢所欲言，充分發表看法。
2、頭腦風暴法又稱智力激勵法，是現代創造學奠基人美國奧斯本提出的，是一種創造能力的集體訓練法。當一群人圍繞一個特定的興趣領域產生新觀點的時候， 這種情境就叫做頭腦風暴。
3、頭腦風暴法（Brain Storming，BS法）又稱智力激勵法、或自由思考法（暢談法，暢談會，集思法）。在群體決策中，由于群體成員心理相互作用影響，易屈于權威或大多數人意見，形成所謂的“群體思維”。
4、頭腦風暴法（Brain Storming，BS法）又稱智力激勵法、或自由思考法（暢談法，暢談會，集思法）頭腦風暴法的激發機理 第一，聯想反應。聯想是產生新觀念的基本過程。
5、頭腦風暴法（Brainstorming）是一種激發創新思維和集體智慧的方法，旨在通過鼓勵自由、開放、非批判性的討論，讓參與者盡可能多地提出新想法和解決方案。
6、頭腦風暴法說的是價值工程的工作小組人員在正常融洽以及沒有受到任何限制的氛圍中用會議的形式來進行討論或者座談，輕松的氛圍讓所有人員可以打破常規，積極思考和暢所欲言，讓眾人充分發表自己的看法。
頭腦風暴法的組織分工要點
組織形式：小組人數一般為10—15人（課堂教學也可以班為單位），最好由不同專業或不同崗位者組成；時間一般為20—60分鐘；設主持人一名，主持人只主持會議，對設想不作評論。
但是，專家中最好包括一些學識淵博，對所論及問題有較深理解的其它領域的專家。
組織形式 小組人數一般為10~15人（課堂教學也可以班為單位），最好由不同專業或不同崗位者組成；時間一般為20~60分鐘；設主持人一名，主持人只主持會議，對設想不作評論。
明確問題 主持人扼要地介紹有待解決的問題。介紹時須簡潔、明確，不可過分周全，否則過多的信息會限制人的思維，干擾思維創新的想象力。
明確分工 要推定一名主持人，1～2名記錄員（秘書）。主持人的作用是在頭腦風暴暢談會開始時重申討論的議題和紀律，在會議進程中啟發引導，掌握進程。規定紀律 根據頭腦風暴法的原則，可規定幾條紀律，要求與會者遵守。
通過組織頭腦風暴暢談，往往能獲得大量與議題有關的設想。至此任務只完成了一半，更重要的是對已獲得的設想進行整理、分析，以便選出有價值的創造性設想來加以開發實施，即設想處理。
簡述頭腦風暴法的基本含義
1、法律分析：頭腦風暴法最早是精神病理學上的用語，指精神病患者的精神錯亂狀態而言的，現在轉而為無限制的自由聯想和討論，其目的在于產生新觀念或激發創新設想。
2、【答案】：頭腦風暴法就是邀請有關專家在敞開思路、不受約束的形式下，針對某些問題暢所欲言，通過專家之間的信息交流，引起思維共振，產生組合效應，導致創造性思維的出現的預側決策方法。
3、頭腦風暴法（Brain Storming，BS法）又稱智力激勵法、或自由思考法（暢談法，暢談會，集思法）。在群體決策中，由于群體成員心理相互作用影響，易屈于權威或大多數人意見，形成所謂的“群體思維”。
4、頭腦風暴法是一種通過集體討論和思維激發，產生大量創意和解決方案的方法。確定議題和目標：在使用頭腦風暴法時，首先需要明確討論的議題和目標。這些議題和目標應該是具體明確的，以便參與者能夠清楚地了解討論的目的和方向。
5、頭腦風暴法又稱智力激勵法，是現代創造學奠基人美國奧斯本提出的，是一種創造能力的集體訓練法。當一群人圍繞一個特定的興趣領域產生新觀點的時候， 這種情境就叫做頭腦風暴。
6、頭腦風暴法（Brain Storming，BS法）又稱智力激勵法、或自由思考法（暢談法，暢談會，集思法）頭腦風暴法的激發機理 第一，聯想反應。聯想是產生新觀念的基本過程。
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