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工傷賠償右手第四掌骨骨折賠償多少
大概可以評9級,具體以鑒定意見書為準。首先,如果您的經(jīng)濟比較困難的話,本律師可以盡量幫助您申請法律援助;第二,用人單位應(yīng)當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補助金:9個月工資,一次性工傷醫(yī)療補助金:2個月工資,一次性傷殘就業(yè)補助金:8個月工資,以上合計約19個月工資的賠償金。第三,本律師執(zhí)業(yè)至今,辦過該類案件數(shù)百起,非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問題以及辦理流程,幫助當事人挽回大量的經(jīng)濟損失。如有需要,可致電本律師,屆時本律師將詳細為您解答相關(guān)法律問題。
[img]右手第四掌骨骨折算幾級傷殘
法律分析:傷殘等級以勞動能力鑒定委員會評定結(jié)果為準。根據(jù)經(jīng)驗,該情況有可能評上傷殘等級10級。那么最好還是要去醫(yī)院骨科提供一下影像學(xué)方面的診斷,另外還需要提供術(shù)后的一些功能恢復(fù)情況,然后去傷殘機構(gòu)專業(yè)法醫(yī)進行鑒定。根據(jù)工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》骨折無內(nèi)固定術(shù),術(shù)后無功能障礙的為10級傷殘;骨折內(nèi)固定術(shù),術(shù)后無功能障礙的為9級傷殘。申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷右手第四掌骨骨折,想問一下大概可以賠償多少錢呢?
工傷發(fā)生以后,到痊愈以后,對傷者的恢復(fù)情況,要做工傷評級,根據(jù)級別的不同,理賠的數(shù)額也是不同的,像你手掌掌骨骨折,一般涉及到骨頭的最起碼也得在8,9級左右,涉及的理賠金額在8到15萬之間。
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