一、預防工傷事故

1.加強安全教育培訓。企業應該定期開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能，使員工能夠識別和避免潛在的危險。

2.落實安全管理制度。企業應該建立完善的安全管理制度，規范員工的行為，確保安全生產。

3.加強設備維護保養。企業應該定期檢查設備的使用情況，及時發現并解決問題，確保設備的正常運行。

二、應對工傷事故

1.立即采取救援措施。一旦發生工傷事故，企業應該立即采取救援措施，保護員工的生命安全。

2.及時報告上級部門。企業應該及時向上級部門報告工傷事故的情況，確保事故得到及時處理。

3.配合調查工作。企業應該積極配合有關部門進行調查，提供必要的信息和證據。

三、避免個人處罰

1.及時賠償受害人。企業應該及時賠償受害人的損失，避免受害人通過法律途徑追究個人的責任。

2.建立健全制度。企業應該建立健全工傷事故的防范和應對制度，確保責任的明確和分工的清晰。

3.加強管理。企業應該加強對員工的管理，確保員工遵守安全規章制度，避免員工的違規行為導致工傷事故的發生。

綜上所述，預防工傷事故和應對工傷事故是企業必須要做好的工作。只有加強安全教育培訓，落實安全管理制度，加強設備維護保養，及時采取救援措施，及時報告上級部門，配合調查工作，及時賠償受害人，建立健全制度，加強管理，才能有效地避免個人因工傷事故而受到處罰。