本文目錄一覽

• 1、廣告設計合同協議書范文(5篇)
• 2、廣告合同協議書模板5篇
• 3、廣告制作設計合同協議書范文常用【三篇】
• 4、家族企業失敗案例

廣告設計合同協議書范文(5篇)

1、廣告設計合同協議書范文 甲方：___（以下簡稱甲方） 乙方：___（以下簡稱乙方） 本著雙方互利互惠的原則，經雙方友好協商，列定以下條款，希共同遵守： （一）雙方嚴格遵守《廣告管理條例》。 （二）承制方必須保證制作質量，在委托方審稿期間，委托方有權要求修改。

2、廣告代理合同協議1 甲方：___ 乙方：___廣告有限公司 根據《廣告法》及有關規定，甲乙雙方友好簽訂并共同遵守如下合同條款： 甲方委托乙方代理___廣告，負責向乙方提供發布廣告的所需文件，并保證相關文件合法有效。

3、廣告合同協議書模板1 甲方：__市__物業管理服務有限公司 乙方：廣州__廣告策劃有限公司 甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在__苑小區內建立二個候車亭項目上進行合作。特訂立本協議。

4、廣告合同協議書范本4篇【一】 甲方：___ 乙方：___ 經甲乙雙方共同友好協商，現就甲方在乙方網站（信息在線：___）投放廣告事宜，簽訂本合同，并共同遵守。 發布條款 甲方委托乙方于___年___月___日至___年___月___日在乙方網站內的___投放廣告。 廣告的規格為：___。

廣告合同協議書模板5篇

1、廣告代理合同協議1 甲方：___ 乙方：___廣告有限公司 根據《廣告法》及有關規定，甲乙雙方友好簽訂并共同遵守如下合同條款： 甲方委托乙方代理___廣告，負責向乙方提供發布廣告的所需文件，并保證相關文件合法有效。

2、廣告合同協議書模板1 甲方：__市__物業管理服務有限公司 乙方：廣州__廣告策劃有限公司 甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在__苑小區內建立二個候車亭項目上進行合作。特訂立本協議。

3、廣告合同協議書范本4篇【一】 甲方：___ 乙方：___ 經甲乙雙方共同友好協商，現就甲方在乙方網站（信息在線：___）投放廣告事宜，簽訂本合同，并共同遵守。 發布條款 甲方委托乙方于___年___月___日至___年___月___日在乙方網站內的___投放廣告。 廣告的規格為：___。

4、乙方廣告內容不得有除___集團外的酒店、房產類信息，同時乙方廣告發布前須送甲方進行確認，得到甲方同意后方可在項目發布；甲方確認僅為乙方廣告宣傳符合甲方經營政策之形式審查，不對其合法性負責。

廣告制作設計合同協議書范文常用【三篇】

【篇一】廣告制作設計合同協議書范文常用 甲方：___ 乙方：___ 根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其廣告經濟糾紛案例范文模板他法律、法規之規定廣告經濟糾紛案例范文模板，在平等、自愿、協商一致廣告經濟糾紛案例范文模板的基礎上，甲乙雙方就廣告制作達成如下協議： 第一條：具體內容 以甲方廣告設計制作要求（訂購單）為準。

【篇一】廣告制作設計合同協議書范文2021 單位：___（下簡稱甲方） 廣告商：___（下簡稱乙方） 經雙方充分協商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規定，特簽署本合同。 合同內容 制作材料：___。

廣告設計制作合同協議模板【篇一】 甲方：___（以下簡稱甲方）乙方：___（以下簡稱乙方）本著雙方互利互惠的原則，經雙方友好協商，列定以下條款，希共同遵守：（一）雙方嚴格遵守《廣告管理條例》。（二）承制方必須保證制作質量，在委托方審稿期間，委托方有權要求修改。

甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

廣告協議合同篇一 甲方：___乙方：___經甲乙雙方友好協商，本著自愿、平等、互利的原則，訂立本協議。甲方委托乙方設計___活動的戶內外廣告裝飾工程及與本廣告裝飾工程相關的戶外廣告的手續報批、制作、安裝、維護、拆除。具體內容可詳見附件。

【篇一】2021年廣告合同協議書范本 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經甲乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

家族企業失敗案例

但是很多跟 *** 關系密切的企業還是垮掉了，其原因就是“碰到了一個糊涂媽”。這個“糊涂媽”能夠干涉企業的經營，而企業為了滿足 *** 的偏好“做大做強”，涉足不擅長的行業、盲目追加投資。弄的家底耗盡，茍延殘喘。 *** 支持對企業很重要，但是支持和依賴是完全不同的兩碼事。

展現了其巨大的市場影響力。然而，近年來，這個家族企業的經營狀況不容樂觀。隨著陶碧華年事已高，逐漸退居幕后，她的兩個兒子分別掌控了公司51%和49%的股份。遺憾的是，這兩位繼承者并未展現出與其母親相匹配的商業才華。

因此，我決定深入剖析中國家族企業在管理、營銷、戰略、廣告策劃等各環節中可能導致衰敗的因素，以此期許那些關注家族企業、投身創業的同仁們，能夠從這些失敗案例中汲取教訓，防止類似的命運降臨。

這一系列的決策失誤導致吳長江失去了對雷士照明的控制權，并被軟銀聯合施耐德電氣排擠出局。這一事件提醒了企業老板們，股權架構布局的重要性。吳長江的失敗案例也與其他許多缺乏企業股權架構布局知識的創始人相似，如萬科創始人王石、真功夫創始人蔡達標、李亞鵬、王思聰等。