今天給各位分享山西省津貼補貼標準的知識，其中也會對山西省補助標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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山西省退休教師教齡補發標準
山西省忻州市2014年七級教師退休補貼是：一次性貼補發放計提基數為10%（或15%）的人員。一次性退休補貼發放標準：在原先基數上增加10元計算，計提10%的合計增發240元/人，計提15%的合計增發360元/人。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
退休教師教齡津貼規定如下：（1）教齡滿5年不滿10年的教齡津貼為3元、教齡滿10年不滿15年的教齡津貼為5元；（2）教齡滿15年不滿20年的教齡津貼為7元，教齡滿20年以上的最高10元封頂。
教齡滿30的老師津貼會按照100%發放。不滿30年工作年限按80%計發，如果工作年限滿30-35年按85%比例發放，如果工作年限35年以上按90%比例計發； 學校一位剛退休的的老教師，教齡滿40年，退休工資是五千多元。
退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計凱陪改發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。
教師教齡津貼新標準包括：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元，也就是10元封頂。
山西公務員工資標準表2022
根據公務員職務級別工資標準表可知2022公務員基本工資：正部級6000元；副部級5500元；正廳級5000元；副廳級4400元；正處級4000元；副處級3600元；正科級3300元；副科級3100元；科員3000元；辦事員2800元。
公務員基本工資：正部級6000元；副部級5500元；正廳級5000元；副廳級4400元；正處級4000元；副處級3600元；正科級3300元；副科級3100元；科員3000元；辦事員2800元。
公務員基本工資：正部級6000元；副部級5500元；正廳級5000元；副廳級4400元；正處級4000元；副處級3600元；正料級3300元；副料級3100元；料員3000元；辦事員2800元。
年公務員職級工資對照表如下：基本工資事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
公務員工資套改等級標準對照表 基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
山西高齡補貼標準
1、山西省80歲高齡補貼具體標準如下：80歲至84歲的老年人，每人每月發放80元的津貼；85歲至89歲的老年人，每人每月發放160元的津貼；90歲及以上的老年人，每人每月發放320元的津貼。
2、在高齡補貼方面：按照年齡和經濟困難情況，劃分為3個檔次。其中：最低每人每月200元，全年2400元；最高每人每月500元，全年6000元。
3、除天津市外，寧夏規定，90周歲以上城鄉高齡津貼標準每人每月450元；其次是河北、山西、內蒙古、吉林、上海、山東、海南、陜西，均規定給予100歲以上老人每月300元的津貼或營養費。
4、對既高齡又失能的老年人，按照就高不就低原則享受每人每月60元補貼。
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